Administratief medewerker personeelsdienst (vervanging) M/V/X
Référence 5811509 | Créé le 07 avril 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée déterminée
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérience
Description de la fonction
- Je voert de HR-administratie uit (contracten, C4, aanvragen ouderschapsverlof...)
- Je zorgt voor een correcte uitvoering van aangiftes van sociale risico's en dergelijke
- Je beheert de personeelsdossiers.
- Je biedt ondersteuning bij rapportages.
Profil
Je hebt:
- een diploma secundair onderwijs;
- minstens twee jaar ervaring met personeelsadministratie;
- ervaring op de personeelsdienst van een lokaal bestuur is een pluspunt.
Lokaal bestuur Hoeilaart is een Nederlandstalig bestuur. Bijgevolg is kennis van het Nederlands vereist en verloopt de volledige procedure in het Nederlands.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
Je krijgt een voltijds vervangingscontract (vermoedelijk tot minstens eind november 2026) in barema C1-C3.
- Loon: afhankelijk van je ervaring, tussen € 2.509,24 en € 4.473,71 bruto/maand voor een voltijdse tewerkstelling (vraag gerust een loonsimulatie).
Je komt terecht in een organisatie die het welzijn van haar medewerkers stimuleert via uitgebreide leerkansen, het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid en door te werken met vertrouwen in elkaar. Dit gebeurt in een leuke werksfeer met interne groeikansen en in een professioneel kader.
Je krijgt een uitgebreid pakket aan extra voordelen:
- Gunstige verlofregeling (35 dagen bij een volledig, voltijds gewerkt jaar + extra feestdagen).
- Eindejaarstoelage in december (pro-rata het aantal gewerkte maanden in de referentieperiode).
- Maaltijdcheques van 8 euro per voltijds gewerkte dag.
- Eco- en geschenkcheques t.w.v. 200 euro (pro-rata het aantal gewerkte maanden in de referentieperiode en deeltijds).
- 2de pensioenpijler 3 procent (pensioenopbouw via werkgever).
- Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite).
- Fietsvergoeding van 0,37 euro/km.
- 100 procent terugbetaling openbaar vervoer.
- Gratis parking.
- Nuttige anciënniteit wordt volledig overgenomen.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
A & S SOLUTIONS
|
|
Personne de contact
|
Nele Geysens
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |