Magazijnier met attest Stapelaar M/V/X
Référence 5811590 | Créé le 08 avril 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée déterminée
- Famille de métiers : Transport et logistique / Achat et logistique
Description de l'entreprise
Onze klant, een toonaangevend bedrijf in de luchtvaartindustrie, is momenteel op zoek naar een gemotiveerde Magazijnier met attest Stapelaar om hun team te versterken.
Description de la fonction
Als Magazijnier met attest Stapelaar ben je verantwoordelijk voor het correct en efficiënt beheren van de goederenstroom in het magazijn. Je zorgt voor de ontvangst, opslag en uitgifte van goederen, en houdt hierbij rekening met de veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het laden en lossen van vrachtwagens, en het correct verwerken van de administratie in het systeem.
Profil
Om in aanmerking te komen voor de functie van Magazijnier met attest Stapelaar, dien je te beschikken over een geldig attest voor het besturen van een stapelaar. Je hebt bij voorkeur relevante ervaring in een magazijnomgeving en bent bekend met logistieke processen. Je bent een teamspeler, maar kan ook zelfstandig werken en hebt oog voor detail. Verder heb je een goede fysieke conditie en ben je bereid om in een flexibel uurrooster te werken.
Compétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
AGO JOBS & HR
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |