Grand Hôpital de Charleroi - Chef de Département - Systèmes d'Informations H/F/X
Référence 5812012 | Créé le 08 avril 2026
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En tant que Chef de Département Systèmes d'Informations, vous définissez, pilotez et gouvernez la stratégie digitale de l'institution, couvrant les systèmes d'information, les technologies biomédicales et les archives médicales.
Vous êtes garant(e) de la création de valeur numérique au service des patients et des professionnels, en assurant la cohérence entre les besoins métiers, la stratégie institutionnelle, la sécurité, la conformité réglementaire et l'innovation.
Dans un environnement hospitalier exigeant, vous contribuez activement à la transformation numérique, à la résilience des systèmes et à la CyberSécurité, dans une logique d'amélioration continue.
En quoi consiste le job ?
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Informatique / Services informatiques
Description de l'entreprise
Le Grand Hôpital de Charleroi, premier employeur privé de la région de Charleroi (4.000 employés et 450 médecins), cherche à renforcer son département des systèmes d'Information afin de relever les nombreux projets et défis futurs liés à la construction et à la mise en service de son Nouvel Hôpital sur le terrain des Viviers. Le Grand Hôpital de Charleroi ambitionne d'offrir à tous ses patients un Nouvel Hôpital à la hauteur de leurs exigences et de leurs besoins. Un hôpital moderne, de nouvelle génération, numérique et connecté où le patient sera placé au centre des préoccupations de l'ensemble des employés.Description de la fonction
Votre mission
En tant que Chef de Département Systèmes d'Informations, vous définissez, pilotez et gouvernez la stratégie digitale de l'institution, couvrant les systèmes d'information, les technologies biomédicales et les archives médicales.
Vous êtes garant(e) de la création de valeur numérique au service des patients et des professionnels, en assurant la cohérence entre les besoins métiers, la stratégie institutionnelle, la sécurité, la conformité réglementaire et l'innovation.
Dans un environnement hospitalier exigeant, vous contribuez activement à la transformation numérique, à la résilience des systèmes et à la CyberSécurité, dans une logique d'amélioration continue.
En quoi consiste le job ?
- Pilotage stratégique et gouvernance:
- Définir et porter la stratégie des systèmes d'information et de la digitalisation
- Piloter la gouvernance de la sécurité de l'information et de la donnée de santé
- Garantir la cohérence globale des architectures, des systèmes et de l'interopérabilité
- Définir et superviser la politique de CyberSécurité, de continuité et de résilience
- Assurer la conformité aux exigences réglementaires (RGPD, NIS2...)
- Assurer une veille technologique et réglementaire, notamment sur les risques cyber
- Pilotage de la performance et des ressources:
- Piloter le portefeuille de services IT, biomédicaux et archives
- Arbitrer les investissements et gérer les budgets dans une logique de performance globale
- Définir et superviser les contrats de service et les relations avec les partenaires
- Transformation et innovation
- Anticiper les évolutions technologiques et identifier les opportunités d'innovation
- Conduire les projets de transformation digitale au service des métiers et du soin
- Leadership et transversalité:
- Manager les équipes IT et développer les compétences, notamment en CyberSécurité
- Conseiller la Direction et les instances stratégiques
- Sensibiliser les métiers aux enjeux numériques et de sécurité
- Être un point de référence en situation de crise
Et si on parlait de vous ?
- Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire à orientation informatique ou justifiez d'une expérience équivalente
- Idéalement, vous êtes certifié.e en ITIL (V3 ou V4) et en gestion de projets (ex : Prince 2)
- Vous disposez d'une expertise approfondie en systèmes d'information et en gouvernance IT
- Vous avez une vision stratégique et êtes capable de piloter une transformation digitale à grande échelle
- Vous maîtrisez les enjeux de CyberSécurité, de gestion des risques et de conformité réglementaire
- Vous faites preuve de leadership et savez fédérer des équipes et des parties prenantes variées
- Vous communiquez efficacement avec la direction et les métiers, dans une logique de transversalité
- Vous avez de l'affinité pour le secteur non-marchand. La connaissance du secteur hospitalier représente un atout.
À...
...Compétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
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Nom de l'employeur
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GRAND HOPITAL DE CHARLEROI
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HR Department Grand Hôpital de Charleroi
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