Aller au contenu principal

Application Owner M/V/X

Référence 5812863 | Créé le 09 avril 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 1000 - Bruxelles
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Permis de conduire : B
  • Famille de métiers : Informatique / Services informatiques
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 4 ans d'expérience

Description de la fonction

Embuild, dat is ook Embuild Vlaanderen, Embuild .Brussels, Embuild Wallonië en een groot aantal beroepsverenigingen. Verder zijn we ook aanwezig in alle provincies. Vandaar dat we ons met recht en reden ‘The Belgian Construction Association’ mogen noemen. Embuild vertegenwoordigt 14.000 aannemers en installateurs. Van zelfstandigen tot kmo’s en grote ondernemingen.
Embuild verdedigt de belangen van haar leden bij de verschillende overheden, verzorgt dienst en adviesverlening voor haar leden en neemt standpunten in rond allerlei thema’s die de bouw aanbelangen: van sociale, fiscale, juridische en Europese zaken tot milieu, klimaat, energie, duurzaamheid, ruimtelijke ordening, openbare werken, tewerkstelling, opleiding, veiligheid op het werk, innovatie, digitalisering, conjunctuur…
Momenteel kijkt de IT-afdeling uit naar een enthousiaste medewerker (m/v/x) :

Application Owner
Van applicatie tot tevreden gebruiker: jij neemt de regie

Als Application Owner ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren en de continue verbetering van onze applicaties. Je zorgt ervoor dat interne gebruikers efficiënt kunnen werken en dat applicaties betrouwbaar en gebruiksvriendelijk zijn.
Je werkt nauw samen met het infrastructuur- en supportteam en neemt ownership over jouw applicaties, van implementatie tot gebruikerstevredenheid.

Jouw takenpakket:

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers en biedt zowel technische als functionele ondersteuning voor de applicaties onder jouw verantwoordelijkheid
  • Je brengt de functionele relaties tussen applicaties in kaart en draagt actief bij aan integraties
  • Je volgt aanvragen en incidenten nauwgezet op en zorgt voor een correcte registratie en rapportering in het ticketingsysteem
  • Je houdt documentatie, procedures en applicatie-informatie up-to-date
  • Je organiseert en geeft gerichte opleidingen aan IT-collega’s en eindgebruikers
  • Je bewaakt de kwaliteit bij wijzigingen en zorgt voor grondige testing van applicaties
  • Je meet en analyseert de gebruikerstevredenheid en stuurt bij waar nodig (SLA’s, KPI’s)
  • Je werkt samen met development, de Business Analist en externe partners om tot duurzame oplossingen te komen
  • Je raadpleegt en analyseert databanken voor validatie en informatie-extractie
  • Je neemt deel aan implementatie- en verbeterprojecten
  • Je vertaalt noden van interne klanten naar duidelijke functionele specificaties

Technische vaardigheden

Need to have:

  • SQL databases (Sybase, SQL Server, overige)
  • MS Dynamics
  • SharePoint (documentatiesysteem)
  • Installatie & configuratie van applicaties (inclusief gebruikersbeheer)
  • Rapportagesystemen (PowerBi)
  • Ticketingsystemen (Jira)

Nice to have:

  • CMS (bv. Drupal,Odoo)
  • Inzicht in de ontwikkelingscyclus van toepassingen
  • Projectmanagement
  • ITIL
  • Agile methode

Profil

  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
  • Je hebt een brede interesse in applicaties en wil je kennis verder verdiepen
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans (kennis van Engels is een plus)
  • Je werkt gestructureerd en combineert analytisch inzicht met een pragmatische aanpak
  • Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht
  • Je werkt vlot samen met verschillende stakeholders
  • Je bent klantgericht en streeft naar kwaliteit en resultaat

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Embuild biedt je een uitdagende functie met impact in een sector die volop in beweging is.

Embuild biedt voor deze functie:

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur
  • Een aantrekkelijk loonpakket met een uitgebreid aanbod aan extralegale voordelen, waaronder een cafetariaplan
  • Een hybride werkmodel met een kantoor in het hart van Brussel
  • Een collegiale en professionele werkomgeving met ruimte voor initiatief
  • Opleidingsmogelijkheden afgestemd op jouw groei en ambities
  • Een vlot bereikbare werkplek (metro Kunst-Wet) met voorzieningen voor fiets en wagen
  • Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar samenwerking, openheid en flexibiliteit centraal staan.

Medewerkers van Embuild komen terecht in een moderne en inspirerende werkomgeving, waarin het aangenaam samenwerken is met collega’s. Dit alles in een sfeer van openheid en transparantie in combinatie met flexibele werkuren en telewerk.


Neem alvast een kijkje op onze website en sociale media:

  • Website https://embuild.be/nl
  • LinkedIn https://www.linkedin.com/company/embuildbe/
  • Facebook https://www.facebook.com/nl.embuild
  • Twitter https://twitter.com/embuildnl

Je kan schriftelijk reageren met je motivatiebrief en CV t.a.v. Goedele Akkermans, HR Business Partner, Embuild op het e-mailadres Goedele.Akkermans@embuild.be

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
EHRS
Personne de contact
Goedele Akkermans
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur