Conseiller juridique H/F/X

Description de la fonction

Conseiller juridique

Tu cherches un nouveau défi intellectuel au sein d'un environnement international situé à Braine-l'Alleud ? En tant que Conseiller juridique, tu rejoins une équipe dynamique pour apporter une expertise concrète en droit des sociétés et droit commercial. Ce poste de Conseiller juridique est idéal si tu souhaites combiner expertise technique et collaboration humaine au sein d'une structure solide et reconnue dans son secteur.

Profil

Qualifications

• Tu es titulaire d'un Master en droit belge avec une spécialisation en droit des contrats, des sociétés et commercial.
• Tu justifies d'une expérience d'au moins 3 ans, idéalement acquise en tant que juriste d'entreprise.
• Tu maîtrises parfaitement le néerlandais et tu possèdes une excellente connaissance du français et de l'anglais.
• Tu as une excellente maîtrise de la suite Microsoft Office et tu es à l'aise avec les outils numériques.
• Tu es reconnu pour ton esprit d'équipe, ta proactivité et ton approche pragmatique des dossiers.
• Tu possèdes d'excellentes aptitudes à la communication pour interagir avec des interlocuteurs variés.

Responsabilités principales

• Tu rédiges, examines et négocies les contrats stratégiques tels que les contrats d'achats, d'ingénierie et de construction.
• Tu accompagnes les équipes métiers dans la gestion des réclamations et des litiges à Braine-l'Alleud, en lien avec les avocats et assureurs.
• Tu collabores activement avec les différentes lignes de métiers sur des projets clés.
• Tu élabores des modèles de documents et utilises des outils digitaux pour optimiser les processus du département juridique.
• Tu travailles au sein d'équipes internationales et pluridisciplinaires pour garantir la conformité et la gestion des risques.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Salaire et avantages

• Salaire mensuel attractif situé entre 5.000 € et 6.000 € brut (sur base d'un temps plein).
• Chèques-repas par jour presté.
• Remboursement des frais de transport.
• Régime de travail flexible en temps partiel (3 à 4 jours par semaine).
• Contrat de remplacement pour congé de maternité de 4 à 6 mois minimum.
• Date de début prévue le 1er juin 2026.
• Équilibre vie professionnelle et vie privée respecté grâce à un horaire adapté.
• Environnement de travail stimulant avec des opportunités d'apprentissage continu.

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