Aller au contenu principal

Opstarter (m/v/x) 'Streekfonds Pajottenland-Zennevallei' (loondienst of freelance) M/V/X

Référence 5814093 | Créé le 10 avril 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 1760 - Pamel
  • Temps de travail : Travail à temps partiel
  • Type de contrat : Durée déterminée
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de projet
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 4 ans d'expérience

Description de la fonction

Functieomschrijving - Wat doe je als 'opstarter'?

De drie streekorganisaties van de regio Pajottenland-Zennevallei - Pajottenland+ vzw, Regionaal Landschap en Klimaatpunt Pajottenland & Zennevallei slaan de handen in elkaar voor de opstart van een 'Streekfonds Pajottenland-Zennevallei'.

Voor deze unieke opdracht zoeken wij een dynamische opstarter (m/v/x) die gedurende ongeveer 6 maanden de fundamenten van dit streekfonds helpt ontwerpen en realiseren.

Je ontwikkelt het streekfonds van nul tot een functioneel model. Concreet omvat dit:

1. Ontwerpen van werkwijze en procedures

  • Bepalen van de projectoproepen (frequentie, timing, criteria);
  • Opzetten van een selectieprocedure;
  • Uitwerken van het systeem voor crowdfunding en cofinanciering;
  • Bepalen van de projectomvang (microprojecten.);
  • Vastleggen van de verhouding projectmiddelen vs. werkingsmiddelen;
  • Afstemmen met de Koning Boudewijnstichting rond fiscale aftrekbaarheid en samenwerking.

2. Inhoudelijke visievorming

  • Duidelijk formuleren van missie en doelstellingen van het streekfonds;
  • Thema's bepalen op basis van regio-specifieke noden;
  • Overleg voeren met lokale organisaties, bedrijven, burgerinitiatieven;
  • Werken op basis van bestaande regionale visies en programma's.

3. Netwerkopbouw & partnerschappen

  • Bedrijven, organisaties en ondernemers contacteren;
  • Bedrijven overtuigen om partner/donateur te worden;
  • Samenwerken via lokale economische netwerken (bv. Voka, Unizo).

4. Governance & structuur

  • Uitwerken van de bestuursstructuur;
  • Samenstellen van een beheerscomité;
  • Adviseren over geschikte juridische vormgeving.

5. Communicatie & lancering

  • Een helder communicatieplan opmaken;
  • Sensibiliseren van burgers, verenigingen en bedrijven;
  • Voorbereiden van de eerste projectoproep in het najaar van 2026 of voorjaar van 2027.

Profil

Profiel - Wie zoeken we?

  • Sterk organisatorisch vermogen - je weet processen te ontwerpen, af te stemmen en toe te lichten.
  • Strategisch en conceptueel denken - je kan een visie vertalen naar werkbare structuren.
  • Communicatief vaardig - zowel schriftelijk als mondeling, naar verschillende doelgroepen.
  • Netwerker pur sang - je legt vlot contacten met bedrijven, organisaties en burgers.
  • Zelfstandig en ondernemend - je bouwt iets volledig van nul uit.
  • Projectmatig werken - deadlines en deliverables opvolgen.
  • Affiniteit met regionale ontwikkeling, duurzaamheid of sociaal-maatschappelijke projecten is een plus.
  • Integriteit en transparantie in omgang met financiering, partners en procedures.
  • Administratieve nauwkeurigheid - je documenteert, rapporteert en structureert helder.
  • Relevante ervaring in projectcoördinatie, fondswerving, sociaal-culturele sector, regionale werking of beleidsvoorbereiding is een meerwaarde.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

  • Tijdelijke tewerkstelling voor ongeveer 6 maanden, in dienstverband of als zelfstandige/freelancer.
  • Start: juli, augustus of september 2026.
  • Een deeltijdse tewerkstelling (max. 4/5).
  • Werkdagen en -uren zijn bespreekbaar.
  • Verloning:
    . in dienstverband: volgens de barema's van de sociaal-culturele sector (PC 329.01): minimum € 2.792,94 bruto/maand (4/5).
    . als zelfstandige/freelancer: te bespreken ifv het voorziene budget.
  • Kilometervergoeding woon-werk aan minimum + beroepsverplaatsingen aan 0,4327 euro/km + laptop van het werk + thuiswerk mogelijk.
  • Een unieke pioniersrol met grote impact op de regio Pajottenland-Zennevallei.
  • Ondersteuning door de drie streekorganisaties die het initiatief dragen.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
OFFRE D'UNE AUTRE REGION
Personne de contact
Reindert De Schrijver
Mode de présentation
envoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail
E-mail
reindert.deschrijver@klimaatpunt.be