Travailleur/se social/e H/F/X

Description de l'entreprise

Yemaya est une  maison d'accueil pour femmes avec et sans enfants confrontées à la violence conjugale et ainsi à la perte d'un logement. Dans le cadre d'un accueil et un hébergement en vie communautaire une équipe de travailleurs sociaux accompagnent individuellement vers un logement stable. 

Description de la fonction

Travailleur(se) social(e) pour l'accompagnement psycho-social individualisé (mise en ordre de la situation socio-administrative, ouverture de droits sociaux, renforcement du réseau,...) ainsi que l'accompagnement de la cohabitation (adultes et enfants) (organisation du ménage et gérer constructivement réunion d'hébergées, gestion de conflits, etc). 

Profil

Formation assistant(e) social(e)/éducateur/rice.
Avoir des connaissances en Français (oral et écrit bonnes connaissances)
Avoir des connaissances en Néerlandais (oral et écrit couramment)

Atout: expérience dans cadre résidentiel ou dans l'aide sociale aux personnes victimes de violences conjugales et intrafamiliales

Savoir gérer son stress, posture positive, bien organisé(e).

Savoir travailleur dans un cadre pluridisciplinaire (équipe et réseau) et multilingue.

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Contrat temps plein 38h/semaine durée déterminée. 
Un travail en équipe en horaire variable/irrégulier (avec primes pour heures irrégulières)
Un travail en journée et en soirée (entre 7h30 et 21 h en semaine (22h les jeudis) et entre 11-21h samedi, dimanche et les jours fériés)
Ancienneté appropriée reconnue
100% intervention transport domicile-travail

2850EUR pour 0 année d'ancienneté

Informations supplémentaires

Veuillez envoyer CV et lettre de motivation par mail (pas d'appel téléphonique).

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