Conseiller énergie - Assistant social H/F/X

Description de l'entreprise

Le CPAS d'Uccle est au service de tous les Ucclois. Il assure l'aide sociale dont le but est de permettre à chacun de mener une vie conforme à la dignité humaine, au moyen de l'ensemble de ses services sociaux, administratifs et techniques.

Le CPAS d'Uccle, situé à proximité de divers commerces et bien desservi par les transports en communs, offre à ses collaborateurs, un cadre de travail agréable, un environnement convivial, dans des équipes dynamiques et motivantes. De plus, le CPAS investit dans le bien-être et les compétences de son personnel composé d'environ 600 membres. Plus d'informations : www.cpasuccle.be 

Outre les services sociaux généraux, le CPAS d'Uccle gère, entre autres ; une crèche, une maison d'enfants, un centre de distribution alimentaire gratuite, une maison de repos et de soins et un service d'aide à domicile.

Aujourd'hui, le CPAS d'Uccle est à la recherche d'un.e ASSISTANT.E SOCIAL.E / CONSEILLER.E ÉNERGIE - TEMPS PLEIN- Au sein du service social quartier - Au barème BH de la fonction publique locale.

Contrat à durée indéterminée avec entrée en fonction immédiate.

Description de la fonction

Mission:

Assurer la guidance et l'aide sociale financière dans le cadre de la fourniture d'énergie aux personnes les plus démunies. 

Tâches principales:

• Être le référent en matière d'application de l'Ordonnance Gaz/Electricité de la Région de Bruxelles-Capitale et de la systématisation des droits. 
• Recevoir les personnes qui se présentent au CPAS et traiter leurs demandes relatives à l'énergie dans leur entièreté ; que ce soit les demandes liées à l'eau, au gaz à l'électricité ou au mazout.
• Conseiller les usagers sur leur consommation d'énergie
• Mettre en œuvre une mobilisation maximale des ressources des usagers afin qu'ils soient proactifs dans la gestion de leur situation
• Participer à la révélation des besoins généraux de la population aidée ;
• S'informer régulièrement des nouveautés et/ou changements en matière législative et réglementaire et les appliquer 
• Animer des séances d'information 
• Transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement des autres services 
• Veiller notamment à la mise en règle des dossiers sur le plan administratif 
• Rédiger des rapports, notes etc. 
• Assurer le remplacement du(es) conseiller(s) énergie absent(s) 
• Veiller à sa propre formation et à utiliser les méthodes les plus adaptées aux besoins des demandeurs d'aide 
• Assurer toutes tâches utiles à l'exécution de la mission.
• Établir des contacts privilégiés avec Brugel, IBGE , Info Gaz-élec, la cellule « code du logement » de la Région Bruxelloise ...
• Participer aux réunions d'équipe

Profil

Diplôme requis : 

Diplôme de l'enseignement supérieur de type court : bachelier assistant social ou en écologie sociale ou équivalence belge

OU un diplôme de bachelier (ou équivalence belge) à orientation sociale assorti d'une expérience utile de minimum 1 an.

Compétences requises: 

• Capacités d'analyse des dossiers spécifiques énergie 
• Capacités rédactionnelles 
• Pouvoir anticiper et être proactif 
• Avoir une bonne maîtrise des programmes Excel et Word 
• Intérêt pour les économies d'énergie 
• Compétences techniques en matière énergétique 
• Compétences relationnelles et pédagogiques 
• Esprit de collaboration 
• Capacités d'intervention en public 
• Curiosité 
• Connaissance élémentaire écrite et orale de la seconde langue (Selor Art. 8 - 10).

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

Avantages du poste

Nous proposons :

• Un travail qui a du sens et la stabilité de l'emploi propre aux pouvoirs publics ;
• Un contrat à durée indéterminée à temps plein (37h30 /semaine);
• Respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée :
  • Régime de congé attractif : (38 jours à minima) via congés annuels + jours extra-légaux+ jours compensatoires à l'horaire d'été + jours congé sans solde ;
  • Horaire souple selon le service et possibilité de prendre des congés en heure ;
  • Télétravail structurel - 1 jour/semaine + possibilité d'effectuer du télétravail occasionnel à raison de max 2 jours/mois pour toutes les fonctions qui le permettent avec mise à disposition du matériel adéquat ;
• Des avantages financiers :
  • Salaire conforme aux barèmes des pouvoirs locaux de la Région de Bxl-Capitale - Niveau BH1. À titre indicatif rémunération mensuelle brute de 3.094,34€ sans ancienneté et 3.442,45€ pour 5 ans d'ancienneté.
  • Une ancienneté valorisée : prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté du secteur public ainsi que du secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction (moyennant remise attestation probantes)
  • Titres repas (valeur faciale de 8€) ;
  • Allocation de fin d'année ;
  • Une intervention dans les frais de transport (Gratuité STIB et remboursement de 80% pour les autres transports en commun) ;
  • Indemnités vélo ou piéton
  • Prime de bilinguisme (255,72€ brut / mois) sur présentation des certificats Selor - connaissances écrite et orale élémentaire);
• Autres avantages :
  • Un large éventail de formations spécifiques, individuelles et/ou collectives ;
  • Assurance hospitalisation à des conditions avantageuses ; 
  • Constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier) ;
  • Intervention dans les voyages scolaires
  • Réductions et avantages octroyés dans certains commerces ucclois ;
  • Aide et avantages d'accès aux plaines de jeux et crèches communales.
  • Possibilités d'évolutions de carrière 
  • Une grande facilité d'accès : 
    • Gare Uccle Calevoet (+De Lijn)
    • Tram/bus : 4/18/43/97/82/98

Informations supplémentaires

Intéressé.e ?

Veuillez envoyer une lettre de motivation, votre CV ainsi qu'une copie de votre diplôme à l'attention de M. VANDENBERGHEN, secrétaire général du CPAS à l'adresse mail : candidatures@cpasuccle.be

!! Les candidatures incomplètes ne seront pas retenues!!

Clôture: 28/04/2026

Merci de préciser le n° de référence de l'offre et/ou l'intitulé du poste avec service concerné.

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