Junior site manager M/V/X

Description de la fonction

Je komt terecht in een organisatie die een cruciale rol speelt in de digitale samenleving en verantwoordelijk is voor het beheer van een uitgebreid glasvezelnetwerk. Vanuit de vestiging in Zaventem ondersteun je de afdeling network infrastructure binnen network development & operations.

Als junior site manager ondersteun je bij het opstellen, uitvoeren en beheren van onderhoudsprogramma's voor netwerkfaciliteiten zoals telecombehuizingen, shelters en colocatieruimtes. Je neemt eigenaarschap over toegewezen locaties en zorgt voor een optimale technische werking. Je beoordeelt werkbonnen en checklists van onderhoudspartners en volgt afwijkingen op. Je bewaakt de kwaliteit, veiligheid en beschikbaarheid van de infrastructuur. Je denkt actief mee over verbeteringen op het vlak van duurzaamheid en kostenoptimalisatie. Je ondersteunt change-trajecten en bent het eerste aanspreekpunt voor operationele vragen vanuit het network management center. Je werkt nauw samen met leveranciers en technische specialisten.

Profil

• Je beschikt over een bachelor werk- en denkniveau, bij voorkeur in een elektrotechnische of facilitaire richting.
• Je hebt kennis van datacenterinfrastructuur of facility management, of je bent bereid dit snel aan te leren.
• Je hebt affiniteit met onderhoudsprocessen, projectmanagement en duurzaamheid.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig.
• Je communiceert sterk in het Nederlands en Engels.
• Je denkt proactief mee over verbeteringen en neemt verantwoordelijkheid op.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Anglais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

• Een competitief salarispakket met bedrijfswagen, bonussysteem en dertiende maand.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid om je werk-privébalans optimaal te organiseren.
• Actieve ondersteuning bij je professionele ontwikkeling via diverse trainingsmogelijkheden.
• Een collegiale werkomgeving waar samenwerking centraal staat.
• Gratis fruit en soep tijdens de lunch.
• 33 betaalde vakantiedagen per jaar.
• Een organisatie die inzet op diversiteit, inclusie en duurzame groei.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers