technicien de maintenance hvac H/F/X
Référence 5815616 | Créé le 13 avril 2026
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Description de la fonction
Vos responsabilités :
Votre profil
Nous vous offrons
Formation requise
Aucune exigence d'etudes specifique
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
Description de la fonction
Technicien de maintenance HVACDescription de la fonction
Vos responsabilités :
- Assurer la maintenance préventive des équipements de production (cuves, pompes, distillateurs, etc.),
- Intervenir sur les installations utilitaires : HVAC, groupes froids, air comprimé, eau purifiée...,
- Réaliser les opérations de routine (rondes prédictives, inspections, nettoyages),
- Participer au programme d'étalonnage (température, pression, humidité...),
- Diagnostiquer et dépanner l'ensemble des installations du site,
- Traiter les demandes d'intervention internes,
- Monter et démonter les équipements en collaboration avec les équipes de production,
- Accéder au stock de pièces détachées dans le respect des procédures en vigueur,
- Effectuer des interventions ponctuelles à la demande du département Engineering,
- Respecter le planning et signaler toute anomalie ou imprévu,
- Rédiger des rapports simples (interventions, ordres de travail, prestations...),
- Appliquer strictement les normes qualité et cGMP,
- Signaler toute situation impactant potentiellement la qualité des produits,
- Respecter les règles HSE et déclarer tout incident, risque ou accident.
Votre profil
- Diplôme en électromécanique ou en maintenance industrielle,
- Minimum 5 ans d'expérience en maintenance électromécanique et HVAC,
- Bonne connaissance du secteur pharmaceutique et des normes GMP/cGMP,
- Solides compétences en électricité et mécanique, notamment en calibration/étalonnage,
- Capacité à rédiger des rapports clairs et structurés,
- Autonomie, rigueur et respect des procédures ainsi que des règles de sécurité.
Nous vous offrons
- Un contrat à durée indéterminée,
- Un régime de travail de 37h/semaine,
- Un horaire de jour durant les 4 premiers mois, suivi d'un système en deux pauses (6h-14h / 14h-22h),
- Un statut ouvrier (CP 111.01),
- Un salaire à partir de 20€/h (négociable selon expérience),
- Des chèques-repas (7,50 €/jour),
- Des écochèques (250 €/an),
- Une assurance hospitalisation,
- Le remboursement des frais de déplacement,
- Une prime de mobilité,
- Une prime de pauses,
- Des primes spécifiques liées au secteur.
Formation requise
Aucune exigence d'etudes specifique
Compétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
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