Chargé.e des finances et support RH H/F/X

Description de la fonction

Pour un de nos clients spécialisé dans la logistique, nous recherchons un.e comptable confirmé.e avec des connaissances en anglais et en néerlandais pour prendre en charge l'ensemble des opérations comptables, financières et support RH de l'entreprise. 

Vous serez responsable de la gestion des comptes jusqu'à la clôture annuelle, en garantissant la fiabilité des informations comptables et financières.

Missions principales :

• Assurer la tenue complète de la comptabilité générale (saisie des écritures, lettrage, rapprochements bancaires).
• Gérer les déclarations fiscales et sociales dans le respect des délais légaux.
• Contacts avec les fournisseurs pour règlement de petits litiges (anglais/néerlandais).
• Superviser la comptabilité clients et fournisseurs : facturation, suivi des paiements, relance des impayés.
• Préparer et finaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (bilan, compte de résultat, liasse fiscale).
• Élaborer les reportings financiers et participer à l'analyse des résultats pour la direction.
• Collaborer avec les commissaires aux comptes lors des audits et répondre à leurs demandes.
• Suivre la trésorerie et anticiper les besoins de financement.
• Participer à l'amélioration continue des processus comptables et à la mise en place d'outils de gestion.
• Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés, prestations).
• Préparer et contrôler les éléments variables de paie avant envoi au secrétariat social.
• Gérer les déclarations sociales et assurer le lien avec les organismes officiels (ONSS, mutuelle, etc.).
• Participer à la mise à jour des dossiers du personnel et au suivi des obligations légales RH.

Au-delà de vos compétences ; la société recherche une attitude -  une personnalité.

• Diplôme en comptabilité/finances.
• Connaissances en anglais/néerlandais.
• Expérience aguerrie dans la fonction. 
• Première expérience ou affinité avec la gestion du personnel et le payroll (liaison avec le secrétariat social, suivi des prestations, etc.).
• Solide maîtrise des normes comptables et fiscales en vigueur.
• Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de comptabilité.
• Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
• Esprit analytique et capacité à travailler en autonomie.
• Bon relationnel et goût du travail en équipe.

Mission long terme en vue de collaboration sur du long terme. 

Une rémunération attractive, selon l'expérience et les compétences.

Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

• Anglais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

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