Technicien itinérant gros électro H/F/X

Description de l'entreprise

Notre client, fabricant d'électroménager haut de gamme, recherche actuellement un(e) technicien(ne) itinérant(e) électroménager particulier rattaché(e) à la Direction des Services de l'entreprise. Notre client fait partie d'un grand groupe, mais à pour avantage d'avoir une atmosphère familiale.

Description de la fonction

Vous êtes chargé de l'installation, l'entretien & des dépannages de toutes la gamme gros électroménager & de toute marques (séchoirs, machines à laver, fours, ...).
Vous effectuez en toute autonomie le planning établi en commun, avec des visites clients dans votre zone géographique.
Vous communiquez avec votre team leader et vos collègues pour que chacun garde une bonne vue d'ensemble.

Profil

Un diplôme en électromécanique ou de l'expérience pertinente est un atout, mais en tous cas nous prévoyons une solide formation.
Technicité : Electricité, câblage, loi d'Ohm, schémas électriques
Vous êtes bricoleur, efficace et une réparation réussie vous rend heureux.
Vous avez de bonnes aptitudes sociales et vous aimez le contact direct avec les clients.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (utilisation d'une tablette pour encodage rapport)
Vous êtes en possession d'un permis B valable.

Si vous parlez le NL, c'est le bienvenu.
 

Diplôme

• Secondaire supérieur

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

Un job motivant et varié dans une entreprise stable en pleine expansion.

Vous travaillez sous contrat employé temps plein (36h/sem sur 5 j/sem) de 7h30 à 15h30 (6 à 7 clients par jour)

Camionnette fournie pour le travail uniquement (pièces fournies durant la nuit)
Un très bon encadrement et des formations dans le cadre de votre fonction (4 jours de formation à Willebroek + 1 jour sur la route avec un technicien).
Un salaire attractif avec des primes en ligne avec vos performances, complété par des avantages sociaux (chèques repas, bonus, assurance, tablette).

Contrat d'intérim de 6 mois suivi d'un CDI, temps plein

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