Aller au contenu principal

HR Consultant inhouse Nivelles H/F/X

Référence 5816532 | Créé le 14 avril 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services

Description de la fonction

Chez Asap, on ne fait pas que recruter, on crée des connexions !

Tu veux travailler dans une entreprise familiale où l'authenticité, l'orientation résultats, la crédibilité et le travail en équipe sont bien plus que des mots ? Alors, bienvenue chez nous ! Ici, on vit notre slogan au quotidien : Enjoy your job.

Ta mission, si tu l'acceptes :

Imagine : chaque matin, vous commencez votre journée avec le sentiment de réellement faire la différence.

Les entreprises recherchent des talents. Les candidats cherchent un job qui les rend heureux.

Et vous ? Vous êtes le lien entre ces deux mondes.

Vous voyez le potentiel chez les autres - même lorsqu'ils doutent encore d'eux-mêmes.
Vous comprenez ce dont les entreprises ont besoin pour se développer.
Et vous êtes la personne qui fait se rencontrer les rêves et les opportunités.

Car derrière chaque match que vous réalisez, il y a bien plus qu'un CV ou une offre d'emploi. Il s'agit de personnes, d'avenir et de bien-être au travail.

Vous vous reconnaissez dans cette histoire ? Alors vous êtes peut-être notre futur(e) HR Consultant.

Tes responsabilités :

  • Détecter les talents - Tu identifies les bons candidats via les jobboards, les réseaux sociaux et ton réseau.

  • Écouter & matcher - Tu organises des jobdays et mènes des entretiens (en présentiel, par téléphone ou à distance) et associes la bonne personne au bon poste.

  • Valoriser les offres d'emploi - Tu rédiges des annonces attractives et sais parfaitement où les diffuser.

  • Accompagner avec soin - Tu assures un onboarding chaleureux, tu suis tes intérimaires de près, les motives et t'assures qu'ils se sentent bien tout au long de leur mission.

  • Piloter l'administration et la planification - Tu gères avec précision l'administration liée aux dossiers clients et candidats, rédiges des contrats conformes à la législation sociale et veillez au respect des consignes de sécurité. Tu assures également la mise à jour quotidienne des plannings, en tenant compte des pics d'activité, des congés et des absences, afin de garantir une organisation fluide et la continuité du service chez le client.

  • Renforcer les relations - Tu es un véritable partenaire RH pour ton client inhouse, tu anticipes ses besoins et construis une collaboration durable.

Profil

  • Tu aimes le contact humain : tu es convaincant(e), à l'écoute et oses saisir les opportunités.

  • Tu gardes ton calme dans les périodes chargées et conserves une bonne vue d'ensemble.

  • Le networking et la création de relations te donnent de l'énergie.

  • Notre secteur demande rapidité et flexibilité : une forte capacité d'apprentissage est essentielle.

  • Nous recherchons donc un niveau de réflexion bachelor (par diplôme ou expérience).

  • Une première expérience dans le secteur est indispensable ; ta motivation, enthousiasme et curiosité feront la différence. Idéalement, tu possèdes déjà ton certificat Federgon.

  • Le professionnalisme est une valeur clé chez nous !

Chez Asap, nous combinons une ambiance chaleureuse et des collègues formidables avec un package attractif :

  • Salaire compétitif en fonction de votre expérience.

  • Bonus trimestriel basé sur les résultats de l'agence + possibilité de bonus « high potential ».

  • Flex Income Plan : composez vous-même votre package (vélo, GSM, .) avec possibilité de voiture de société.

  • Chèques-repas (8 ?/jour), assurance hospitalisation et assurance groupe.

  • Laptop et tous les outils nécessaires pour réussir.

  • Travail flexible avec télétravail et horaires flexibles.

  • 32 jours de congé (20 légaux + 12 RTT) + congés d'ancienneté après 3 ans.

  • Avantages via notre programme benefits.

  • Asap Academy : dès votre arrivée, vous évoluez grâce à un parcours d'onboarding personnalisé, des coachings et 10 jours de formation (incl. e-learnings).

  • Une attention aux moments importants : mariage, naissance, jubilés. nous célébrons ensemble

  • Fête du personnel annuelle, kickoff event & Enjoy your job day !

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
ASAP.BE
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur