Teamleader (buitenschoolse) Kinderopvang M/V/X
Référence 5816679 | Créé le 14 avril 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Santé / Paramédical - Assistance aux soins et puériculture
Description de l'entreprise
Helan, helemaal welzijn.
Als welzijnsgroep bieden we onze klanten niet alleen een efficiënt ziekenfonds, maar ook een betaalbare tand- en hospitalisatieverzekering, kinderopvang, thuiszorg, huishoudhulp, vakantiekampen en een gezondheidsshop. Ons geheime wapen? Onze gedreven medewerkers. En we durven hier met z'n allen weleens een tikkeltje anders zijn.
Ben jij een babbelgat, dan is dat bij ons een compliment. Want als zorgkundige maakt dat babbeltje net het verschil in het contact met onze klanten. Ben je een speelvogel, dan ben je voor ons de geknipte jeugdmonitor of kinderbegeleider. Eerder een dwarsligger? Dan zijn we alvast benieuwd naar jouw vernieuwende ideeën.
Je talenten ontplooien en gebruiken om je collega's en onze klanten vooruit te helpen, dat is wat je bij Helan volop kan doen. En zijn we content, dan zeggen we dat hier ook luidop. Respectvolle maar ongezouten communicatie, met ruimte voor een vleugje humor: dat is tenslotte helemaal Helan.
Ben jij de enthousiaste teamleader, marketeer, IT-er, klantenbeheerder, zorgkundige, huishoudhulp, begeleider in de kinderopvang, . die we zoeken? Welke job je ook uitoefent, bij ons maak je een verschil in iemands leven. Dat is onze bredere kijk op werk.
Ontdek onze vacatures op www.helanjobs.be.
Description de la fonction
Als teamleader ben je iemand die:- De leiding neemt en overzicht bewaart
- Eindverantwoordelijkheid draagt voor een professionele, efficiiënte en kwalitatieve werking van jouw locaties.
- Waakt over bezetting, planning, budget en rendabiliteit.
- Verbeterkansen detecteerd en processen optimaliseert.
- Mensen coacht en versterkt
- kindbegeleiders motiveert, ondersteunt en uitdaagt.
- Nieuwe medewerkers begeleidt en interne opleidingen mee vormgeeft.
- Teams helpt groeien in kwaliteit en zelfstandigheid.
- Bruggen bouwt
- In dialoog gaat met ouders.
- Betekenisvolle gesprekken voert met schooldirecties en het bestuurd van Vilvoorde.
- Het aanspreekpunt bent voor interne en externe partners.
- Kwaliteit bewaakt - ook administratief
- Het inschrijvingsproces mee opvolgt en zorgt voor correcte dossiers.
- Structuur brengt in planning en organisatie.
- Het overzicht bewaart in rapportering - met ondersteuning van ons administratief team.
Profil
- Je studeerde af als bachelor Pedagogie van het Jonge Kind of in een andere bachelor humane wetenschappen.
- Ervaring in het coachen is een must: je weet mensen te motiveren om het resultaat te bereiken.
- Je bent stressbestendig en flexibel ingesteld. Je kan prioriteiten stellen en hebt geen 9 - 5 mentaliteit.
- Je profileert je als een uitgesproken klant- en resultaatsgericht persoon.
- Administratief werk je uiterst nauwkeurig en je staat sterk op het vlak van werkorganisatie, budgettering en planning. Bovendien leg je ook de focus op rendabiliteit.
- Je werkt snel en accuraat, je hebt een goede kennis van Excel.
- Werkplanning en organisatie zijn een troef van jou.
- Je kan makkelijk het overzicht bewaken. Je werkt gestructureerd en je bent stressbestendig.
- Je bent bereid je te verplaatsen over verschillende kinderopvanglocaties
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Anglais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
PARTENA OZV
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |