Head of Data Governance H/F/X

Description de l'entreprise

La RTBF

La Radio-télévision belge de la Communauté française compte près de 1.800 collègues réparti·es sur 6 sites régionaux de production. Et autant de talents.  
Leur objectif : garantir que notre entreprise reste le média global de référence pour tout·e citoyen·ne en Fédération Wallonie-Bruxelles. 
Travailler à la RTBF, c'est exercer un métier qui a du sens, participer à une mission d'information, d'éducation et de divertissement, contribuer à décrypter les enjeux qui façonnent notre société. 

Ton équipe

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la Gestion des Données, tu intègres une équipe de 6 personnes au sein de la Direction de la Gestion des Données. Tu travailles en étroite collaboration avec la Cheffe de Projet MetaConnect (Direction des Technologies), qui assure le pilotage opérationnel du projet de gestion des métadonnées, l'accompagnement au changement et l'animation des correspondants métier dans les différents départements. 

Tu travailles en mode matriciel avec les directions métiers (Contenus, Médias, Technologies, Juridique) ainsi qu'avec les équipes de production, d'ingestion de données, de workflow et les correspondants données dans les différents départements. 

Tu contribues au Comité stratégique IA et au Comité Éditorial & Éthique, où tu apportes l'expertise gouvernance des données pour garantir la transparence et la conformité des systèmes algorithmiques de la RTBF (recommandation Auvio, recommandation articles, marketing personnalisé, IA génératives). Tu seras ainsi amené·e à t'inscrire dans une gouvernance IA au niveau de l'entreprise.

Description de la fonction

En tant que Coordinateur.rice de la Gouvernance des Données, tu es le/la garant·e de la qualité, de la conformité et de la valorisation du patrimoine informationnel de la RTBF. Tu définis et pilotes la gouvernance des données de l'entreprise, des métadonnées de contenus audiovisuels aux données d'audience, en assurant la cohérence entre les exigences réglementaires (RGPD, AI Act, obligations CSA), les besoins métiers et les ambitions stratégiques en matière de données et d'intelligence artificielle. Tu es un·e acteur·rice central·e de la gouvernance algorithmique et éthique de l'entreprise. 

Concrètement, tu es responsable des axes suivants :

Définition et pilotage de la gouvernance 

• Dans le cadre du déploiement de MetaConnect et de la montée en puissance de l'IA à la RTBF, structurer et mettre en œuvre un cadre de gouvernance couvrant les métadonnées audiovisuelles, les données d'audience, CRM et celles alimentant les modèles d'IA (recommandation Auvio, éditoriale, RAG, génération de métadonnées). Définir et maintenir le référentiel des données et métadonnées (nomenclatures, dictionnaires de données, listes d'autorité, règles de classification et de nommage), en coordination avec les équipes MetaConnect. 
• Superviser la création et la maintenance du catalogue de données d'entreprise, garantissant l'accès, la lisibilité et l'usage des données stratégiques par les métiers, les équipes IA et les équipes de production. 
• Piloter les indicateurs de performance de la gouvernance (qualité des données, richesse des métadonnées, couverture du catalogue, etc.) et produire les tableaux de bord associés. 
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Qualité des données et conformité  

• Garantir la qualité, la fiabilité et la complétude des données utilisées pour les projets IA, BI et analytiques, en s'appuyant sur le référentiel comme source de vérité partagée. 
• Mettre en œuvre les processus de contrôle de la qualité des données : détection d'anomalies, règles de validation et de gestion, remédiation, notamment pour les données critiques des systèmes de recommandation et modèles d'IA générative. 
• Participer aux audits internes et externes relatifs à la gestion des données et à la transparence algorithmique. 

Animation du réseau et acculturation 

• Piloter la dissémination des responsabilités data via l'animation d'un réseau de Data Stewards dans les métiers (production, rédaction, radio, digital, contenus, CRM). 
• Définir les rôles et responsabilités liés à la gestion des données (Propriétaires, Correspondants...), en appui à la Cheffe de projet MetaConnect, responsable de l'animation opérationnelle et de la conduite du changement. 
• Concevoir et déployer des programmes de sensibilisation et de formation pour renforcer la culture de la donnée, en cohérence avec la stratégie CAP 2030. 
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Profil

Ton profil

Pour mener à bien ta mission, tu as :

• Une expertise des outils de reporting et de gestion des données ;
• Une expertise en infographie de données - Data visualisation ;
• Une expertise en outils Business Intelligence ;
• Une expertise des cadres et méthodologies de gouvernance des données (DAMA-DMBOK, DCAM) ;
• Une expertise en gestion de métadonnées et catalogues de données ;
• Une maîtrise des réglementation en matière de protection des données (RGPD, AI Act) ;
• Une maîtrise de méthodes et outils de gestion de projet (traditionnelles et/ou agiles) ;
• Une maîtrise des méthodes et outils de bureautique et de travail collaboratif ;
• Une très bonne culture digitale ;
• Une maîtrise des bases de données (relationnelles et non relationnelles) ; 
• Une maîtrise de la modélisation de connaissances, ontologies et graphes de données ; 
• Tu effectues une veille continue dans ton domaine ;
• Une connaissance en Architectures cloud ;
• Des notions de machine learning et d'IA appliquée aux données ;
• Une connaissance des principes d'architecture de données d'entreprise.

Tu disposes des compétences suivantes : 

• Donner du feedback à ses collaborateur·trices pour les faire progresser ;
• Prendre des décisions réfléchies, se montrer proactif·ve et initier les actions nécessaires à l'avancée des projets et/ou tâches ;
• Travailler de manière collaborative ;
• Adhérer et respecter les valeurs de l'entreprise ;
• Construire des réseaux de relations larges et efficaces, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'Organisation ;
• Démontrer de bonnes capacités de communication ;
• Être ouvert·e au changement et se montrer flexible ;
• Demeurer compétent·e et efficace dans les situations de stress, de forte pression ou dans les situations critiques ;
• Prendre des mesures pour stimuler son propre développement personnel et professionnel.

Tes qualifications

• Être titulaire d'un diplôme de niveau Master en Informatique, Sciences des Données, Gestion de l'Information ou équivalent par expérience ; 
• Avoir une expérience probante de minimum 5 ans en gouvernance des données, gestion de la qualité des données ou data management ; 
• La maîtrise du français est indispensable, une bonne connaissance de l'anglais est requise. 
• Une expérience en gouvernance des données ou en conformité RGPD est un atout ; 
• La connaissance de la modélisation ontologique, des graphes de connaissances ou des outils de gestion de métadonnées média est un atout. 

Seules les personnes répondant aux qualifications reprises ci-dessus sont éligibles au processus de recrutement.

Diplôme

• Supérieur universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Anglais (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

Avantages du poste

Viens comme tu es !

A la RTBF, nous sélectionnons nos futur·es collègues en fonction de leurs compétences, sans prêter attention au genre, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à la couleur de peau, aux croyances, aux handicaps, à la conviction philosophique, à la nationalité, etc. 

Rejoindre la RTBF, c'est entre autres...

• Rejoindre une entreprise apprenante qui t'offre la possibilité de te développer au travers de formations enrichissantes proposées par la
  RTBF Academy ;  
• Découvrir un environnement convivial où tu pourras renforcer tes connaissances et ton épanouissement professionnel ; 
• Découvrir notre approche du bien-être au travail, concrétisée, entre autres, dans notre plan « Cap Mieux-être » ; 
• Intégrer une entreprise publique solide ancrée dans le paysage belge depuis plus de 100 ans ; 
• Rejoindre des collègues passionné·es et engagé·es ; 
• Avoir la possibilité de travailler sur les différents sites de la RTBF ; 
• Etc. 

Qu'avons-nous à t'offrir ?

• Un CDI à temps plein ;   
• Un salaire attractif complété d'une prime annuelle (programmation sociale) ; 
• Un double pécule de vacances (0.92) ;   
• Le remboursement à 100% des transports en commun ;   
• Une indemnité vélo domicile-lieu de travail (0.27€/km avec max. 30km par trajet) ;    
• Des chèques-repas d'une valeur faciale de 7€ (dont 5€ à charge de l'employeur) ;   
• Une assurance groupe, hospitalisation et revenus garantis ;   
• 26 jours de congé/an + 14 jours fériés ;   
• Un régime de travail hybride (possibilité jusqu'à 2 jours/semaine) ;   
• L'accès à notre catalogue de formations ;   
• Des points de restauration accessibles sur place ;   
• Une prime de naissance ;   
• Un accès privilégié à la crèche Babymédia de Reyers ;   
• Un accès gratuit à BelgaPress pour consulter toute la presse belge ;   
• Des concours pour des événements culturels, sportifs et autres ;   
• Des réductions et avantages négociés auprès de nos partenaires, dont des tarifs préférentiels vos assurances personnelles Ethias ;   
• La mise à disposition d'un PC d'entreprise ;   
• La mise à disposition d'un GSM et d'un abonnement.   

Informations supplémentaires

Ce job est fait pour toi ?

Adresse ta candidature à Morgane Borms (Chargé recrutement, mobilité, compétences, image employeur), accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae pour le dimanche 10 mai 2026 au plus tard, via le bouton "Postuler".

A toi de jouer ! 

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