Infirmier·ière en milieu pénitentiaire à Saint-Gilles - SPF Justice H/F/X

Description de l'entreprise

Le SPF Justice emploie 27.000 collaborateurs et mène une politique pénitentiaire innovante axée sur la réinsertion. La Direction générale des établissements pénitentiaires gère 39 établissements sur le territoire belge et prône l'équilibre entre sécurité dynamique et sécurité passive.

Description de la fonction

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et contribuer à une société plus juste ? Rejoignez le Service des Soins de Santé Prisons (SSSP) du SPF Justice en tant qu'infirmier/ière généraliste. Nous recherchons des professionnels motivés pour garantir des soins de qualité aux détenus dans notre établissement pénitentiaire de Haren.

Votre mission au quotidien

En tant qu'infirmier/ière au sein de nos établissements pénitentiaires, vous assurez des soins de qualité équivalents à ceux dispensés en société libre. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, psychologues et autres spécialistes.

• Administrer les soins et accomplir les actes infirmiers selon les procédures validées
• Planifier et organiser les activités de soins de santé
• Gérer les dossiers médicaux des détenus
• Prodiguer les premiers soins en cas d'urgence
• Assurer le suivi des traitements et coordonner les interventions médicales
• Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et le personnel pénitentiaire

Procédure de sélection

La sélection comprend :

1. Vérification de votre diplôme et expérience
2. Entretien précédé d'un questionnaire à choix multiple

L'entretien évalue vos compétences techniques et comportementales

Postulez maintenant

Candidatez avant le 27 avril 2026 via votre compte personnel sur travaillerpour.be. Téléchargez votre diplôme et complétez votre CV en ligne.

Pour toute question, consultez les coordonnées dans l'onglet Informations supplémentaires - personnes de contact de l'offre complète sur travaillerpour.be.

Profil

Nous recherchons des professionnels avec :

• Diplôme d'infirmier·ière gradué·e ou bachelier professionnalisant (3 ans minimum)
• Ou diplôme/brevet d'infirmier·ière hospitalier·ière au niveau sécondaire supérieur avec 2 ans d'expérience pertinente
• Capacité à penser de manière critique et évaluer des situations complexes
• Excellentes compétences de collaboration en équipe pluridisciplinaire
• Orientation client et accompagnement des détenus
• Maîtrise des techniques de réanimation et administration des soins
• Connaissance des pathologies courantes (diabète, hépatite, tuberculose)
• Facilité de communication claire et positive (atout)
• Connaissance de langues étrangères (atout)

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

• Allemand (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

• Anglais (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

Avantages du poste

• Un emploi statutaire de niveau B
• un salaire de départ minimum de 38.523€ brut annuel
• Allocation de désagrément (25€ nets/mois) et flexiprime
• Indemnités majorées pour travail de soir, nuit, weekend et jours fériés
• 26 jours de congé + 12 jours de repos compensatoire
• Titres-repas de 6€ et transports en commun gratuits
• Formations continues et opportunités de carrière
• Assurance hospitalisation à conditions avantageuses

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