Assistant·e social·e médiation de dettes H/F/X

Description de l'entreprise

Le CPAS d'Evere engage un·e Assistant·e social·e médiation de dettes (m/f/x). Type de contrat : CDI - Temps plein - Diplôme: Bachelier. Entrée en fonction : le plus rapidement possible. 

Description de la fonction

Votre rôle 

Vos missions principales en tant qu'Assistant·e social·e médiation de dettes :

• Vous accompagnez des Everois·es qui rencontrent des difficultés financières.
• Vous recherchez une solution durable au (risque de) surendettement.
• Vous aidez les bénéficiaires du service à avoir une vie conforme à la dignité humaine.

• Vos activités principales 

• Assurer des permanences de 1ère ligne et des entretiens individuels en matière de consommation.
• Assurer des suivis en médiation de dettes (analyse du budget, négociation avec les créanciers, constitution de dossier dans le cadre d'un règlement collectif de dettes,...).
• Développer et suivre des projets de prévention en matière de surendettement, de manière autonome ou en collaboration avec l'assistante sociale chargée de la prévention.
• Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires.
• Classer et archiver les dossiers.

Profil

Vos qualités 

• Analyser
• Communiquer et coopérer
• Ecoute active
• Gérer ses émotions
• Négocier
• Orienté résultats
• S'affirmer
• Structurer son travail
• Trouver des solutions
• Intégrité et professionnalisme

Votre formation et votre expérience 

Les compétences en gras sont indispensables.

• Vous avez obtenu un diplôme de Bachelier assistant·e social·e.
• Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d'un CPAS.
• Vous avez une expérience dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS.
• Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue.

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Vos avantages

• Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
• Un horaire de 36 heures/semaine et jusqu'à 36 jours de congé par an.
• Un salaire barémique + une possibilité de reprise d'ancienneté et de prime de bilinguisme.
• Des chèques-repas et un remboursement de vos frais de déplacement domicile-travail.
• La possibilité de faire du télétravail et de suivre des formations.
• Une assurance hospitalisation, un plan de pension et de nombreux autres avantages.

• Lieu de travail

• La fonction sera exercée à Evere, à la Maison Sociale, à proximité de transports en commun.

• L'offre du CPAS

• Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
• Un contrat à durée indéterminée.
• Un horaire temps plein de 36 heures par semaine
• Jusqu'à 36 jours de congé par an (au prorata des heures de travail).
• Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème BH. Traitement de départ minimum: 37.132,05 € - Maximum: 59.310,79 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).
• Possibilité de reprise d'ancienneté complète.
• Des chèques-repas de 8 euros.
• Une prime de bilinguisme si vous avez le bon certificat linguistique.
• Des formations pendant les heures de travail.
• Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, en vélo ou à pied.
• Une assurance hospitalisation.
• Un plan de pension complémentaire.
• La possibilité de faire du télétravail 1 ou 2 jours par semaine.
• Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d'attractions...

Informations supplémentaires

Comment postuler?

Cette fonction vous intéresse? Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, une copie de vos diplômes et/ou certificats jusqu'au lundi 11 mai 2026 à 10h à l'aide du formulaire suivant https://bit.ly/4sEg9LQ 

 

Le CPAS d'Evere se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

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