Aller au contenu principal

Legal Assistant NL/FR M/V/X

Référence 5819084 | Créé le 16 avril 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel

Description de l'entreprise

De klant is een internationaal advocatenkantoor gevestigd in Brussel.
Het bedrijf heeft een sterke reputatie opgebouwd in zijn vakgebied en biedt een professionele werkomgeving met doorgroeimogelijkheden.

Description de la fonction

Als tpekomstige tweetalige legal assistant zijn je verantwoordelijkheden:

  • Het beheren van juridische documenten en dossiers ;
  • Het voorbereiden en opvolgen van juridische correspondentie ;
  • Het organiseren en plannen van vergaderingen en afspraken ;
  • Het opstellen van rapporten en samenvattingen in zowel het Nederlands als het Frans ;
  • Het onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders ;
  • Het bieden van administratieve ondersteuning aan het juridische team ;
  • Het beheren van vertrouwelijke informatie met de hoogste discretie ;
  • Het uitvoeren van diverse ad-hoc taken binnen de juridische afdeling.

Profil

Als tweetalige Legal Assistant heb je het volgende profiel:

  • Je bent tweetalig Nederlands en Frans, met een goede kennis van het Engels ;
  • Je hebt een diploma in rechten, administratie of een gerelateerd vakgebied ;
  • Je hebt een uitstekende kennis van MS Office-tools ;
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail ;
  • Je hebt een servicegerichte instelling en bent organisatorisch sterk ;

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
PAGE PERSONNEL
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur