Agent d'entretien / maintenance CDI Temps plein ACS H/F/X

Description de l'entreprise

ASBL reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles comme organisme d'Éducation permanente et Centre d'Expression et de Créativité. Elle est un centre de loisirs pour personnes en situation de handicap ou non. Elle met en avant la rencontre amicale et chaleureuse, dans l'égalité entre des personnes adultes en situation de handicap ou non. Elle propose des activités qui aident à se détendre et à s'épanouir.

Description de la fonction

L'asbl recherche un·e agent·e d'entretien / maintenance chargé·e d'assurer l'entretien courant, la petite maintenance technique et le bon fonctionnement général des locaux, du matériel et du véhicule de l'association, sous la responsabilité de la direction. 

Tâches principales

La personne engagée sera amenée à :

• assurer l'entretien courant de la plomberie et du chauffage 
• vérifier et remplacer les ampoules lorsque nécessaire 
• effectuer de petites réparations sur le mobilier et participer à la conception de petits aménagements 
• assembler et installer du mobilier neuf 
• réaliser certains travaux de peinture programmés 
• entretenir les châssis, les corniches accessibles et certains équipements extérieurs 
• assurer l'entretien régulier du jardin, de la terrasse, des plantations et du mobilier de jardin 
• veiller au rangement, au stockage et à la protection du matériel selon les saisons 
• gérer l'évacuation de certains déchets (verre, encombrants, déchets verts) 
• effectuer l'inventaire des produits, outils et équipements nécessaires à la fonction 
• ranger et sécuriser le matériel ainsi que les produits potentiellement dangereux 
• réaliser les travaux de maintenance demandés par l'équipe de coordination 
• informer la direction lorsque l'intervention d'un prestataire externe est nécessaire 
• assurer le suivi du véhicule de l'association : entretien, contrôle technique et nettoyage régulier 
• transporter ponctuellement des courses alimentaires, des produits d'entretien ou du matériel 
• apporter un soutien logistique à certaines activités de l'association, notamment lors de l'Opération Sapins / Boutique de Noël

Atouts

• Une expérience dans une fonction similaire constitue un atout
• Une sensibilité au secteur associatif et au travail dans un environnement humain et collectif est appréciée

 

Profil

Profil recherché

 

• Vous êtes polyvalent·e, manuel·le et autonome
• Vous avez une bonne capacité d'organisation et le sens des priorités
• Vous êtes capable d'assurer de petits travaux techniques et d'entretien courant
• Vous êtes attentif·ve à la sécurité, à l'ordre et à la qualité du travail
• Vous appréciez le travail concret et varié, en intérieur comme en extérieur
• Vous êtes capable de collaborer avec une équipe tout en travaillant de manière autonome
• Le permis B est obligatoire

 

Conditions d'accès

ACS :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
• Avoir le diplôme requis pour le poste

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diplôme

• Primaire

Avantages du poste

Conditions

• Barème : échelon 2.
• Cheque-repas/jour presté
• Prime de fin d'année
• Le régime de travail et le type de contrat sont à préciser selon le cadre d'engagement souhaité.

Nous offrons

• Une fonction variée et utile au sein d'une association engagée ;
• Un cadre de travail convivial ;
• Une mission concrète avec autonomie et responsabilités pratiques ;
• Une intégration dans une équipe investie dans un projet associatif porteur de sens.

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