AGENT DE PRÉVENTION H/F/X ACS

Description de l'entreprise

L'Habitation Moderne, société immobilière de service public située à Woluwe-Saint-Lambert et placée sous la tutelle de la Société du Logement de la Région de Bruxelles-Capitale (SLRB), gère plus de 1 850 logements sociaux.

Description de la fonction

·       Contribuer activement à la sécurité par une présence préventive, directe et visible, en collaboration avec les autres services de l'Habitation Moderne ;

·       Parcourir quotidiennement les différents quartiers, à pied, à vélo ou en transports en commun, afin de renforcer le sentiment de sécurité des locataires ;

·       Identifier les problèmes liés à la sécurité, à la propreté et au respect du règlement d'ordre intérieur ;

·       Assurer un relais d'information entre l'Habitation Moderne et les locataires ;

·       Sensibiliser les locataires à la propreté, au respect des lieux communs et au vivre-ensemble ;

·       Intervenir auprès des locataires et usagers en situation problématiques (ex : squatteurs) ;

·       Participer aux initiatives citoyennes des habitants ;

·       Apporter un soutien logistique lors des évènements organisés par `Habitation Moderne.

Profil

·       Vous aimez le travail de terrain et êtes en bonne condition physique ;

·       Vous possédez une fibre sociale et une connaissance du fonctionnement des quartiers populaires ;

·       Vous êtes à l'écoute, convivial et privilégiez le dialogue en cas de problème ;

·       Vous appréciez le travail en équipe et savez coopérer avec différents partenaires ;

·       Vous vous exprimez correctement à l'oral et disposez d'un bon sens de la communication ;

·       Vous êtes fiable, honnête et ponctuel(le) ;

·       Une expérience dans une fonction similaire et/ou une formation en médiation ou en gestion de conflits constitue un atout.

 

Conditions d'accès

ACS :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
• Avoir le diplôme requis pour le poste

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diplôme

• Secondaire inférieur

Avantages du poste

• Un contrat à durée indéterminé à temps plein de  37h30/semaine ;
• Un horaire du mardi au samedi, de 10h00 à 18h30 ;
• Un régime de congés avantageux
• Une intervention dans les frais de transport
• Des chèques-repas ;

·        Un environnement de travail positif et stimulant, au sein d'une organisation engagée pour le bien-être social.

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