Directeur centre d'accueil à Mouscron - Fedasil H/F/X

Description de l'entreprise

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale. L'agence organise un accueil et un accompagnement de qualité, gère l'observation des mineurs étrangers non-accompagnés et coordonne les programmes de retour volontaire. Fedasil veille à l'intégration des centres d'accueil dans les communautés locales.

Description de la fonction

Rejoignez Fedasil en tant que directeur du centre d'accueil de Mouscron et dirigez une équipe de 125 collaborateurs pour offrir un accueil de qualité aux demandeurs de protection internationale. Vous coordonnez les opérations quotidiennes d'un centre de 946 places et contribuez à une mission humanitaire essentielle.

Votre rôle au quotidien

Vous assurez la direction opérationnelle complète du centre d'accueil de Mouscron. Vous coordonnez une équipe multidisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'éducateurs, de personnel médical et administratif. Vous veillez à la qualité de l'accueil des résidents et garantissez le respect des procédures établies par Fedasil.

• Diriger et motiver une équipe de 125 collaborateurs répartis en plusieurs services
• Gérer les ressources humaines, financières et logistiques du centre
• Assurer la sécurité des résidents, du personnel et des infrastructures
• Maintenir la communication avec les autorités locales et les partenaires externes
• Conseiller la direction centrale sur les aspects opérationnels du centre

Procédure de sélection

La sélection comprend:

1. une présélection sur dossier
2. une épreuve écrite et d'un entretien organisés le 20 mai 2026 à Liège

Postulez maintenant

Posez votre candidature avant le 4 mai 2026 en complétant le formulaire de candidature en ligne sur le site de Fedasil, et en y joignant les documents exigés:

• Une copie de votre diplôme
• Lettre de motivation
• CV actualisé et détaillé

Profil

• Vous possédez un diplôme de Master et au moins 6 années d'expérience dans la gestion d'équipes et la coordination d'entités opérationnelles
• Vous maîtrisez les principes du leadership et avez une approche humaine du management
• Expérience en gestion d'équipes multidisciplinaires
• Compétences en gestion de projets et amélioration des processus
• Aptitude à travailler avec un public multiculturel et vulnérable
• Capacité à prendre des décisions dans des contextes difficiles
• Approche orientée solutions et attitude bienveillante

Atouts appréciés

• Maîtrise de l'anglais ou d'autres langues étrangères
• Connaissance de la procédure d'asile
• Expérience en cadre résidentiel ou équipe pluridisciplinaire

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

Avantages du poste

• Un contract de durée indéterminée au  niveau A3
• Un salaire mensuel minimal de 5841,08€
• 26 jours de congé annuels
• Transport en commun gratuit domicile-travail
• Prime vélo possible
• Chèques-repas électroniques
• Assurance hospitalisation avantageuse
• Formations continues pendant les heures de travail
• Pension complémentaire

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