Consultant - Service juridique et assurances (accidents du travail, assistance en justice, etc) H/F/X

Description de l'entreprise

La Zone de Police de Bruxelles-Nord est une entreprise dynamique de près de 990 personnes, active sur une dizaine de sites sur les communes de Schaerbeek, Evere, Saint-Josse-ten-Noode. 

Description de la fonction

Les tâches attribuées à la direction du personnel figurent parmi les missions de soutien propres à chaque organisation. Elles représentent une grande partie du management de toute organisation et visent à recruter, employer, entretenir et développer le potentiel humain de sorte que :

• les objectifs de l'organisation soient atteints d'une manière économique, raisonnable et efficiente ;
• les objectifs des membres du personnel soient atteints ;
• la philosophie de la zone de police soit mise en œuvre dans le travail quotidien.

Afin d'assurer son fonctionnement optimal, la Direction du personnel est à la recherche d'un consultant pour le service juridique et assurances. Dans ce cadre, le membre du personnel réalisera notamment les tâches suivantes :

• s'occuper de la gestion administrative des polices d'assurance et des sinistres (principalement pour les accidents de travail, les assistances en justices et dommages aux biens, mais également pour les hospitalisations, les assistances en justice, la responsabilité civile, incendies et périls connexes, etc) ;
• gérer les dossiers de maladie professionnelle , d'accidents privés, etc ;
• conseiller les membres du personnel concernés par le dossier d'assurance et assurer le lien avec la compagnie d'assurance ;
• évaluer les besoins de l'organisation en assurances ;
• aider le juriste dans le traitement journalier des affaires juridiques courantes ;
• établir les pièces administratives courantes dans les matières juridiques pour le Collège et le Conseil de police ;
• participer à la gestion de la documentation juridique ;
• agir sous l'autorité du juriste ;

Profil

Caractéristiques personnelles :

• avoir le souci du travail soigné;
• avoir le souci d'organisation ;
• être d'une discrétion absolue ;
• goût de la recherche ;
• être disposé à se tenir au courant de l'évolution de la législation, des règlements et autres directives en rapport avec ses fonctions ;
• avoir une aisance communicationnelle orale et écrite ;
• avoir un esprit d'équipe.

Connaissances spécifiques :

• connaissance approfondie du traitement de texte et tableurs ;
• connaissance de la législation de base (LPI, LFP, le statut) et de la législation en matière des assurances et AT ;
• connaissance de base de l'organisation du corps de police.

Profil requis :

• Disposer d'un baccalauréat (niveau B).
• Disposer d'un baccalauréat en droit ou en assurance et gestion des risques est un atout.
• Avoir une expérience dans la gestion administrative est un atout.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

Avantages du poste

Nous offrons:

• Un contrat de travail à temps plein à durée déterminée (prolongation possible en vue d'un CDI);
• Possibilités de primes (allocation Bruxelles-Capitale, allocation de bilinguisme, etc.) ;
• Min. 32 jours de congé par an ;
• Chèques-repas ;
• Prime de bilinguisme (condition : attestation selor) ;
• 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transports en train ;
• La possibilité de suivre des formations gratuitement ;
• Une assurance hospitalisation gratuite.

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