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Payroll H/F/X

Référence 5822873 | Créé le 21 avril 2026

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  • Temps de travail : Travail à temps partiel
  • Type de contrat : Interim
  • Famille de métiers : Administration et comptabilité / Comptabilité

Description de l'entreprise

Notre client est une société reconnue de la région du Brabant Wallon, active dans un environnement structuré et dynamique. L'entreprise offre un cadre de travail convivial, collaboratif et humain, où l'esprit d'équipe occupe une place importante, tout en évoluant dans un rythme de travail soutenu qui demande autonomie, rigueur et bonne gestion des priorités.

Description de la fonction

Dans le cadre de votre fonction de Payroll (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :

  • vous assurez le suivi administratif du personnel de A à Z ;
  • vous prenez en charge les déclarations sociales liées aux absences et incapacités de travail ;
  • vous vérifiez les incapacités, le salaire garanti et les différents éléments liés à l'administration du personnel ;
  • vous prenez en charge les formalités administratives ;
  • vous prenez en charge le suivi de la paie ;
  • vous réalisez les déclarations Dimona ;
  • vous travaillez en collaboration avec les différents intervenants internes afin de garantir un traitement correct et dans les délais des dossiers.

Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee.

Profil

Dans le cadre de votre fonction de Payroll (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :

  • vous êtes titulaire d'un bachelier en gestion des ressources humaines ou vous disposez d'un CESS complété par une expérience probante dans une fonction similaire de payroll ;
  • vous disposez d'une expérience en secrétariat social ou en administration du personnel ;
  • vous avez une bonne maîtrise des processus liés à l'administration RH et payroll ;
  • la connaissance de SAP HR constitue un réel atout ;
  • un profil disposant d'une solide expérience en secrétariat social, même sans connaissance de SAP, peut également convenir ;
  • vous êtes capable de travailler de manière autonome dans un environnement où le rythme est soutenu ;
  • vous faites preuve d'une excellente gestion du stress, de rigueur et d'organisation ;
  • vous êtes disponible pour une mission à mi-temps jusque fin décembre 2026.

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

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Nom de l'employeur
ROBERT HALF
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
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