Storingstechnieker M/V/X
Référence 5824130 | Créé le 22 avril 2026
- Lieu : 8800 - Roeselare
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Electromécanique, électricité et électronique / Electromécanique
Description de l'entreprise
Je gaat aan de slag bij een gerenommeerd bedrijf dat marktleider is in de productie van kwalitatieve publicaties en commercieel drukwerk. Het bedrijf staat bekend om zijn sterke familiale waarden en een moderne, hoogtechnologische productieomgeving. Innovatie en een open leercultuur staan hier centraal: medewerkers krijgen de ruimte om te groeien, zich bij te scholen en actief bij te dragen aan technologische verbeteringen. Naast een focus op kwaliteit is er veel aandacht voor het welzijn van de medewerkers binnen een informele en collegiale sfeer.Description de la fonction
Ben jij een technisch talent dat graag de verantwoordelijkheid draagt over een complex machinepark en wil jij bijdragen aan de realisatie van miljoenen hoogwaardige prints?
Als onze nieuwe onderhoudstechnieker ben je het technisch brein achter onze geavanceerde productielijnen. Je zorgt ervoor dat de rotatiepersen en randapparatuur optimaal presteren. Je bent een onmisbare schakel in de keten: van nauwkeurig preventief sleutelen tot het oplossen van uitdagende technische storingen. In deze rol combineer je mechanica, elektriciteit en pneumatiek binnen een team van gedreven experts. Na een uitgebreid inwerktraject word jij de specialist die garant staat voor een feilloos productieproces.
Profil
Voor deze functie als storingstechnieker kijken we uit naar kandidaten met:
- Opleiding & Ervaring: Een technisch diploma (Elektromechanica) of een gelijkwaardig niveau door relevante praktijkervaring. Ervaring in een industriële productieomgeving is een troef.
- Multidisciplinaire kennis: Je hebt een goede basis in mechanica, elektriciteit en pneumatiek.
- Oplossingsgerichtheid: Je haalt energie uit het analyseren van complexe pannes en vindt altijd een efficiënte oplossing.
- Flexibele instelling: Je bent bereid om in een 3-ploegenstelsel te werken, wat zorgt voor variatie en een mooie verloning.
- Nauwkeurigheid: Je werkt volgens strikte kwaliteits- en veiligheidsnormen en bent een betrouwbare teamspeler.
In jouw rol als onderhoudsmechanieker ben je dagelijks bezig met:
- Correctieve interventies: Het opsporen en verhelpen van technische defecten om de continuïteit van de productie te waarborgen.
- Preventief onderhoud: Het uitvoeren van periodieke controles en vervangingen om ongeplande stilstand te voorkomen.
- Technische optimalisatie: Het proactief voorstellen van verbeteringen aan de installaties om de efficiëntie en veiligheid te verhogen.
- Machinepark-beheer: Samen met je team zorg je voor een betrouwbaar en modern instrumentarium.
- Kennisoverdracht: Je zorgt voor een heldere overdracht van werkzaamheden tussen de verschillende ploegen.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
Salary, bonus & rewards :Als elektromechanieker binnen deze stabiele organisatie mag je rekenen op:
- Een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen.
- Aantrekkelijke ploegenpremies en nachttoeslagen die je inkomen aanzienlijk verhogen.
- Maaltijdcheques per gewerkte dag.
- Een volledige hospitalisatieverzekering met gunstige voorwaarden voor het hele gezin.
- Een betaald opleidingstraject van 6 maanden in dagdienst om de machines door en door te leren kennen.
(BE0402725291)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
RANDSTAD BELGIUM
|
|
Personne de contact
|
zie website / voir site internet
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |