Aller au contenu principal

HR Generalist M/V/X

Référence 5825204 | Créé le 23 avril 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Interim
  • Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérience

Description de la fonction

Sector: Integrated Facility Management

Jobsoort: Vaste job (onmiddellijke indienstname of interim/vast)

Over het bedrijf

Onze klant is een toonaangevende, internationale speler gespecialiseerd in Integrated Facility Management. Met een sterke aanwezigheid in meer dan 30 landen ontzorgen zij hun klanten door het volledige beheer van gebouwen en technische installaties over te nemen. Voor hun Belgische hoofdkantoor in Zaventem zoeken zij een veelzijdige HR-professional die houdt van autonomie en kwaliteit.

Jouw uitdaging

In deze rol ben je het centrale aanspreekpunt voor HR-zaken binnen de Belgische entiteit. Je beheert de volledige employee lifecycle van A tot Z:

  • Payroll & Administratie: Je bereidt de loonadministratie voor en voert controles uit in samenwerking met het sociaal secretariaat. Je volgt de sociale wetgeving en CAO's nauwgezet op.

  • Recruitment: Je coördineert het volledige wervingstraject: van het opstellen van vacatures tot het voeren van de finale gesprekken en de onboarding van nieuw talent.

  • Digitale HR-processen: Je beheert personeelsdata in een modern ERP-systeem (SAP SuccessFactors) en werkt mee aan de verdere optimalisatie van HR-modules.

  • Wagenparkbeheer: Je bent verantwoordelijk voor het operationele fleetbeheer, inclusief contacten met leasingmaatschappijen en de implementatie van de car policy.

Profil

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een generalistische HR-rol.

  • Je beschikt over een gedegen kennis van de Belgische sociale wetgeving en payrollprocessen.

  • Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels.

  • Je werkt uiterst nauwkeurig, discreet en bent organisatorisch sterk.

  • Ervaring met digitale HR-tools (bij voorkeur SAP) is een grote troef.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Français (atout)

    • Comprendre : Elémentaire (A)
    • Écrire : Elémentaire (A)
    • Lire : Elémentaire (A)
    • Parler : Elémentaire (A)
  • Anglais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Aanbod

  • Een zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen initiatief binnen een stabiele, internationale omgeving.

  • Een marktconform salarispakket aangevuld met maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.

  • Moderne werkmiddelen zoals een laptop en smartphone met abonnement.

  • Doorlopende interne opleidingen en reële professionele ontwikkelingsmogelijkheden.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
AGO JOBS & HR
Personne de contact
Nathalie Breeur
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur