Conseiller(e) d'orientation scolaire et professionnelle H/F/X ACS

Description de l'entreprise

L' ASBL est spécialisée dans l'orientation professionnelle des adultes et la (ré)orientation scolaire dans l'enseignement supérieur. Nous proposons un accompagnement individuel, structuré et personnalisé, centré sur le sens du travail, les parcours de vie et les compétences réelles des personnes. Nos conseillers sont formés à une méthodologie européenne, labellisée par la Fédération Européenne des Centres de Bilans et d'Orientation Professionnelle. Pour en savoir plus : nous vous invitons à consulter notre site internet.

Description de la fonction

La fonction comporte plusieurs volets :

1) Accompagnement individuel

¿ Entretiens dans le cadre de la gestion de carrière, de la (ré)orientation professionnelle et scolaire
¿ Accompagnement en bilan de compétences, outplacement, inplacement
¿ Suivi de publics variés dont les personnes en reprise après burnout ou maladie longue durée
Outils et approche innovante
¿ Utilisation et interprétation de tests psychotechniques
¿ Participation active à la création et à l'amélioration d'outils internes
¿ Contribution au développement d'approches innovantes en orientation

2) Animation et transmission

¿ Création et animation d'ateliers collectifs (orientation, transitions professionnelles)

3) Communication et visibilité

¿ Gestion des réseaux sociaux
¿ Contribution à la communication et à la promotion des activités du LEA

4) Développement et projets

¿ Exploration de partenariats
¿ Participation aux appels à projets (notamment européens)

 

 

Profil

Diplôme requis

Master en sciences humaines (reconnu en Belgique) : psychologie, sciences de l'éducation, sciences du travail, ressources humaines.

La personne recrutée sera formée aux outils et méthodologies élaborés en interne

Compétences requises

Hardskills :

¿ Maîtrise des entretiens individuels (écoute active, reformulation, recadrage, ...)
¿ Capacité à instaurer une relation de confiance
¿ Analyse et interprétation de tests psychotechniques
¿ Capacités rédactionnelles et de synthèse
¿ Maîtrise des outils numériques et de la communication digitale (Suite Office, Google Drive, Canva, gestion de contenu web, ...)
¿ Techniques d'animation de groupes
¿ Excellente maîtrise du français (oral et écrit)

Qualités attendues

¿ Autonomie et sens des responsabilités
¿ Esprit d'équipe
¿ Posture bienveillante et professionnelle
¿ Capacité de remise en question et d'apprentissage
¿ Ouverture d'esprit
¿ Créativité et innovation

Atouts

¿ Connaissance du secteur de l'orientation et de l'insertion à Bruxelles
¿ Expérience en recrutement ou accompagnement de carrière
¿ Expérience en réponse à des appels à projets

 

Conditions d'accès

ACS :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
• Avoir le diplôme requis pour le poste : Master

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diplôme

• Supérieur universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

CONDITIONS

¿ Contrat : CDI - temps plein (38h/semaine)
¿ Statut : ACS obligatoire
¿ Entrée en fonction : août / septembre 2026
¿ Rémunération : barèmes de la Région de Bruxelles-Capitale

AVANTAGES

¿ Occasion de rejoindre une petite équipe accueillante et collaborative
¿ Accès à des formations continues
¿ Cadre de travail favorisant l'échange, l'autonomie et réflexion sur les pratiques
¿ Plan de congés attractif
¿ Intervention dans les frais de déplacement
¿ Possibilité de télétravail ponctuel

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