Secrétaire politique - contrat de remplacement H/F/X ACS
Référence 5828102 | Modifié le 28 avril 2026
- Lieu : 1140 - Evere
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Remplacement
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Description de l'entreprise
Notre asbl est une association francophone de promotion et de défense des droits des personnes avec un handicap intellectuel et de leurs proches. L'association représente un réseau de membres, de familles et de professionnels, structuré en antennes régionales animées essentiellement par des parents bénévoles experts du vécu de leur enfant en situation de handicap intellectuel. L'association organise différents services et mène de nombreuses actions afin de promouvoir la qualité de vie et la participation des personnes porteuses d'un handicap intellectuel : antennes locales, plaidoyer politique, information et sensibilisation, formation, service social de première ligne
Description de la fonction
Le responsable politique agit sous la responsabilité de la direction générale et met en place les actions suivantes :
- Il anime le travail du pôle politique
- Il assure le suivi des positions associatives en concertation avec les familles ;
- Il assure une veille politique et interpelle les autorités lorsque les droits des personnes en situation de handicap intellectuel sont en jeu ;
- Il développe et entretien un réseau étroit au sein du secteur du handicap ;
- Il établit et assure le suivi de son plan de lobbying ;
- Il représente l'association dans les médias ;
- Il assure une mise à jour des contenus du site internet et des autres médias de l'association ;
- Il organise la bonne communication des orientations de l'association dans les médias et auprès des membres ;
- il rencontre régulièrement les membres afin de comprendre leurs préoccupations et leurs besoins
Profil
Compétences attendues
- Collaboratif et autonome ;
- Une connaissance du paysage institutionnel et du secteur du handicap intellectuel est un atout ;
- Une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire ;
- Disposer d'un diplôme Master (sciences humaines, sociales, psychologiques, etc.)
- répondre aux conditions ACS. (Habiter Bruxelles - Avoir 6 mois d'inscription comme demandeur d'emploi inoccupé ou 40 ans = 1 jour de chômage complet indemnisé)
Conditions d'accès
ACS :
Toutes les conditions doivent être remplies :- Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
- Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
- Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
- Avoir le diplôme requis pour le poste
Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.
Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnésDiplôme
- Supérieur universitaire
Compétences linguistiques
-
Français (requis)
- Comprendre : Indépendant + (B2)
- Écrire : Indépendant + (B2)
- Lire : Indépendant + (B2)
- Parler : Indépendant + (B2)
Avantages du poste
Nous vous offrons
- Un contrat de remplacement à temps plein (38h/semaine) à compter du 24/04/2026
- Possibilité de faire 39h ou 40h hebdomadaire avec 6 ou 12 RTT/an
- Un environnement de travail de qualité au sein d'une équipe motivée ;
- Un salaire conforme aux barèmes de la CP 329.02;
- 20 jours de congés légaux par an (sur base d'un temps plein) ;
- Une participation aux frais de transport domicile-travail ;
- Chèques repas ;
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Comment postuler ?
Pour cette offre d'emploi, l'employeur a confié son processus de recrutement à Actiris. Pour postuler, utilisez My Actiris ou contactez-nous au 0800 35 123.