Aller au contenu principal

Manager Strategy H/F/X

Référence 5828851 | Créé le 28 avril 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion d'entreprises marchandes

Description de l'entreprise

Chez Smals, plus de 2000 professionnels façonnent, chaque jour, l'avenir en s'investissant dans « l'ICT for Society ». Ces systèmes ICT de pointe permettent à nos clients de garantir des services encore plus performants dans des domaines tels que le travail, la famille et la santé. À terme, eHealth, une plateforme d'échange sécurisée dédiée aux informations médicales de tous les citoyens, rendra les prescriptions médicales papier superflues. D'autre part, le service ICT Dimona permet à l'ONSS d'assurer une couverture sociale aux 4 millions d'employés dès leur entrée en fonction chez un employeur. Pratique ? Certainement. Audacieux aussi.

Description de la fonction

En tant que Manager Strategy, vous jouez un rôle clé dans la conception et la réalisation de nos ambitions stratégiques :

. Vous coordonnez et facilitez les trajets qui nous aident à fixer les priorités de notre organisation.
. Vous veillez à la clarté des objectifs et à leur suivi, et vous aidez à transposer la stratégie dans la réalité quotidienne de nos équipes.
. Parallèlement, vous contribuez à définir les lignes directrices pour des processus plus efficaces et vous optimisez les processus internes existants pour permettre à Smals de réaliser ses ambitions de manière efficace et durable.

Vos responsabilités :

. Vous collectez et synthétisez des informations afin de préciser les choix stratégiques.
. Vous facilitez des workshops avec la direction et le comité stratégique et soutenez la définition et l'ajustement des priorités stratégiques.
. En collaboration avec le management et la direction, vous traduisez les ambitions stratégiques en objectifs clairs et mesurables.
. Vous suivez l'exécution des initiatives stratégiques et en rendez compte de manière claire et transparente au moyen de documents stratégiques convaincants destinés à l'organe d'administration.
. Vous contribuez à donner vie à la stratégie au sein de l'organisation grâce à une communication interne efficace.
. En collaboration avec la direction, vous identifiez les processus business prioritaires et transversaux à optimiser et prenez l'initiative des projets d'amélioration correspondants.
. Vous coordonnez et facilitez ces processus d'optimisation en étroite collaboration avec les parties prenantes internes concernées.

Profil

Cette fonction convient parfaitement à une personne qui aime réfléchir à un niveau tactique et stratégique et qui souhaite avoir un impact à travers les divisions.

Vous combinez une grande capacité d'analyse avec de solides compétences en communication et rassembler des individus autour d'un objectif commun vous procure de l'énergie.

. Vous êtes titulaire d'un diplôme de master ou équivalent.
. Vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
. Vous détenez de solides compétences analytiques et êtes capable de traduire des objectifs stratégiques en actions concrètes et en KPI.
. Vous pouvez facilement réduire des informations complexes à leur essence et les communiquer clairement.
. Vous communiquez avec aisance et collaborez efficacement avec divers acteurs.
. Vous êtes capable d'analyser et d'optimiser les processus en collaboration avec les services concernés.
. Vous travaillez de manière proactive, autonome et efficace dans un contexte dynamique.
. Vous avez une connaissance active du néerlandais.

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
SMALS - MVM
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur