Aller au contenu principal

Manager Strategy M/V/X

Référence 5829045 | Créé le 28 avril 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Informatique / Services informatiques

Description de la fonction

Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Grensverleggende projecten zijn ons werkterrein: Student@Work, Orgadon, digitalisering van medische voorschriften, raadpleging van de historiek van je loopbaan, snellere doorstroming van testresultaten naar je huisarts...
Als Manager Strategy speel je een sleutelrol in het vormgeven én het realiseren van onze strategische ambities: . Je coördineert en faciliteert de trajecten die ons helpen bepalen waar we als organisatie op inzetten. . Je zorgt voor duidelijke doelstellingen en opvolging en je helpt de strategie te vertalen naar de dagelijkse realiteit van onze teams. . Daarnaast zet je mee de lijnen uit voor efficiëntere processen en sta je in voor het optimaliseren van de bestaande interne processen, zodat Smals haar ambities op een effectieve en duurzame manier kan realiseren. Je verantwoordelijkheden: . Je verzamelt en synthetiseert informatie om strategische keuzes scherp te stellen. . Je faciliteert workshops met de directie en het strategisch comité en ondersteunt de bepaling en bijsturing van strategische prioriteiten. . Samen met management en directie vertaal je strategische ambities naar duidelijke, meetbare doelstellingen. . Je volgt de uitvoering van strategische initiatieven op en rapporteert hierover helder en transparant via overtuigende strategiedocumenten voor het bestuursorgaan. . Je helpt de strategie echt leven in de organisatie via sterke interne communicatie. . Je identificeert samen met de directie de prioritaire, afdelingsoverschrijdende bedrijfsprocessen voor optimalisatie en neemt het voortouw in de bijhorende verbeterprojecten. . Je coördineert en faciliteert deze optimalisatietrajecten in nauwe samenwerking met de betrokken interne stakeholders.

Profil

Deze functie is ideaal voor iemand die graag op tactisch en strategisch niveau meedenkt en impact wil maken over afdelingen heen. Je combineert analytische kracht met sterke communicatieve vaardigheden en krijgt energie van het samenbrengen van mensen rond een gemeenschappelijk doel. . Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig. . Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie. . Je hebt sterke analytische vaardigheden en kan strategische doelen vertalen in concrete acties en KPI's. . Je reduceert complexe informatie moeiteloos tot de essentie en communiceert daar helder over. . Je communiceert vlot en werkt effectief samen met diverse stakeholders. . Je kan processen analyseren en optimaliseren in samenwerking met de betrokken afdelingen. . Je werkt proactief, zelfstandig en efficiënt in een dynamische context. . Je hebt een actieve kennis van het Frans.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
SMALS - MVM
Personne de contact
Belgium Stepstone
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur