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Gestionnaire de dossiers d'héritage H/F/X

Référence 5829222 | Modifié le 29 avril 2026

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  • Lieu : 1702 - Groot-Bijgaarden
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée déterminée
  • Famille de métiers : Immobilier, assurances, finance et droit / Droit
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 2 ans d'expérience

Description de l'entreprise

Spring Professional Belgium fait partie du groupe The Adecco Group et est spécialisée dans le recrutement et les solutions RH pour profils qualifiés.

Nous accompagnons les talents et les organisations dans différents secteurs, notamment la banque, la finance, le juridique et les services professionnels.

Dans le cadre de cette mission, nous recrutons pour le compte d'une institution bancaire de premier plan située dans la région de Liège un(e) Gestionnaire de dossiers d'héritage expérimenté(e). Vous intégrerez un environnement bancaire structuré et professionnel, où la rigueur, la précision et le sens du service sont essentiels.

Description de la fonction

Dans le cadre de cette fonction, vous êtes responsable du traitement complet de dossiers d'héritage au sein d'un environnement bancaire structuré.

Vous prenez en charge des dossiers liés à des clients décédés et assurez la gestion administrative, juridique et financière des successions, en collaboration avec les différentes parties prenantes internes et externes.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Gérer et assurer le suivi complet de dossiers de succession
  • Analyser des situations patrimoniales complexes liées à des clients décédés
  • Appliquer les règles de droit civil et de droit de la famille dans le traitement des dossiers
  • Assurer la gestion des avoirs bancaires (comptes, produits, opérations liées aux successions)
  • Collaborer avec les notaires, héritiers et autres intervenants externes
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (back office, front office, legal, operations)
  • Garantir la conformité, la qualité et l'exactitude des dossiers traités
  • Utiliser des outils bancaires et applicatifs internes dans le traitement des dossiers
  • Contribuer activement au bon fonctionnement de l'équipe

Profil

  • Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans, soit dans le secteur bancaire, soit dans le domaine juridique, avec une préférence pour une expérience en droit civil et/ou en droit de la famille (obligatoire)
  • Une expérience avec des outils front office constitue un atout important
  • Vous possédez un diplôme et/ou une expérience solide en droit civil et/ou en droit de la famille
  • Vous avez une excellente capacité d'analyse et une grande rigueur dans le traitement de dossiers complexes
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome sur des dossiers sensibles et à forte responsabilité
  • Vous faites preuve de précision, d'organisation et d'un bon sens des priorités
  • Vous avez un excellent esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication
  • Langue : français courant ou langue maternelle (obligatoire)
  • L'allemand constitue un atout

Diplôme

  • Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

  • Français (requis)

    • Comprendre : Expérimenté + (C2)
    • Écrire : Expérimenté + (C2)
    • Lire : Expérimenté + (C2)
    • Parler : Expérimenté + (C2)
  • Allemand (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

  • Package salarial attractif
  • Assurance hospitalisation
  • Assurance groupe
  • Chèques-repas
  • Indemnité internet pour le télétravail
  • Remboursement des frais de transport
  • Abonnement mobile
  • Possibilité de télétravail (50%) après la période de formation (12 semaines)
  • Programme d'onboarding structuré avec Welcome Day à Bruxelles
  • Environnement bancaire stable, structuré et professionnel
  • Fonction stimulante avec des dossiers variés et complexes dans le domaine des successions

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Comment postuler ?

Pour cette offre d'emploi, l'employeur a confié son processus de recrutement à Actiris. Pour postuler, utilisez My Actiris ou contactez-nous au 0800 35 123.