Senior Industry Specialist - Agrilife H/F/X

Description de l'entreprise

L'Agence wallonne à l'Exportation et aux Investissements étrangers (AWEX) soutient les entreprises wallonnes dans leur développement international. Pour ce faire, elle s'appuie sur 240 collaborateurs en Belgique mais un réseau international répartis à travers le monde composé d'une cinquantaine de collaborateurs expatriés ainsi que plus d'une centaine de collaborateurs engagés en droit local.

Description de la fonction

En tant que Senior Industry Specialist - Agrilife, vous occupez un poste d'expert sectoriel au sein de l'AWEX. Vous contribuez activement au développement international du secteur Agrilife, à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d'attraction d'investissements étrangers dans ce domaine, ainsi qu'au rayonnement de l'excellence wallonne. 

Missions communes aux Senior Industry Specialists de l'Agence

• Contribuer à la mission de spécialisation intelligente de l'AWEX dans votre domaine d'expertise;
• Faire émerger les innovations issues des entreprises, pôles, filières, clusters et acteurs de l'écosystème wallon;
• Développer une vision stratégique et prospective des tendances internationales du secteur;
• Identifier, accompagner et valoriser des sociétés internationales structurantes. 

Missions spécifique au Senior Industry Specialists - Agrilife

D'un point de vue stratégique : 

• Réaliser une analyse stratégique et transversale du secteur Agrilife;
• Assurer une veille sectorielle continue en Wallonie;
• Contribuer à l'élaboration d'une vision stratégique et de plans pluriannuels à l'Export;
• Déployer des programmes de promotion de l'excellence wallonne. 

D'un point de vue marketing et attractivité : 

• Participer aux missions d'attraction d'investissements étrangers;
• Mettre à jour la cartographie sectorielle et des chaînes de valeur;
• Développer des argumentaires techniques et commerciaux;
• Intervenir dans la gestion opérationnelle de projets d'investissement;
• Participer à des actions de visibilité en Belgique et à l'étranger. 

Rôle d'expert et de coordination : 

• Agir comme référent sectoriel Agrilife (Wagralim et écosystèmes);
• Développer et entretenir des partenariats stratégiques;
• Fournir un support technique et scientifique interne et externe;
• Collaborer étroitement avec les services AWEX et le réseau international. 

Profil

VOTRE PROFIL 

• Diplôme de niveau A (licence ou master);
• Expérience professionnelle pertinente minimale de 5 ans;
• Positionnement confirmé d'expert sectoriel;
• Anglais C1 et néerlandais B2. 

Diplôme

• Supérieur universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

• Anglais (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

Avantages du poste

Dans la fonction publique, les rémunérations sont fixées par des échelles barémiques. Le salaire de chaque membre du personnel évolue en fonction de son ancienneté pécuniaire.

Il est possible de valoriser son ancienneté acquise dans les secteurs publics belge, de l'Espace économique européen ou de la Suisse (sans limite de temps) ainsi que dans le secteur privé et/ou au titre d'indépendant et/ou dans le secteur public d'un autre Etat (maximum 6 années) ;

Simulation salariale (estimation brut/net sur les barêmes publics du Service Public de Wallonie): https://talents.wallonie.be/salaire (estimation)

 
Barème indexé à partir de 5.143,43 € brut mensuel (échelle A5/1 - échelon 5 années d'ancienneté - nouvel index)

Dès l'entrée en fonction, toute une série d'avantages est proposée :

• Pécule de vacances ;
• Prime de fin d'année ;
• Titres-repas de 6,60 euros par jour de prestation ;
• Gratuité de l'abonnement de transport en commun (domicile - lieu de travail) ;
• 27 jours de congés annuels dès l'engagement (proratisé en fonction de la date d'entrée en service) ;
• Ordinateur et téléphone de fonction ;
• Possibilité d'aménagement des prestations en télétravail (10 jours maximum par cycle de 4 semaines) ; 
• Nombreuses possibilités de formations ;
• Avantages et réductions octroyés grâce à la carte du Service social ;
• Gratuité de l'assurance hospitalisation de base et possibilité pour les membres de la famille de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses.

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