Aller au contenu principal

HR Specialist M/V/X

Référence 5830583 | Créé le 29 avril 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 3650 - Stokkem
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel

Description de la fonction

Als strategische en operationele spilfiguur ben jij verantwoordelijk voor het volledige traject dat een medewerker binnen de organisatie doorloopt. Je combineert een feilloze payroll-administratie met een adviserende rol op vlak van sociale wetgeving, waarbij je de brug slaat tussen verschillende locaties. In deze dynamische functie krijg je de vrijheid om processen te optimaliseren en een directe impact te hebben op het HR-beleid van een groeiende onderneming.


Interesse in deze job? Bel naar 089 32.24.74 of mail naar office.limburg@randstad.be. Isa, Krista en Ann helpen je graag verder.


Profil

Opleiding & Ervaring: Je beschikt over een Bachelor (bijv. HRM, Psychologie of Recht) of bent gelijkwaardig door relevante ervaring in een soortgelijke rol.

Vakkennis: Je bent een expert in de Belgische sociale wetgeving en hebt een passie voor nauwkeurige payroll-processen.

Digitaal Vaardig: Je werkt vlot met HR-software en pikt nieuwe digitale tools razendsnel op.

Persoonlijkheid: Je bent analytisch sterk, werkt uiterst punctueel en weet in een veranderlijke omgeving de juiste prioriteiten te stellen.

Communicator: Je bent een verbindende factor die vlot schakelt tussen verschillende locaties en diverse gesprekspartners.


Instroom & Onboarding: Je coordineert de volledige administratieve opstart en een hartelijk onthaal voor bedienden, interimkrachten en studenten.

Payroll & Advies: Je garandeert een correcte en tijdige loonverwerking en fungeert als expert voor complexe vraagstukken rond de Belgische sociale wetgeving.

Employee Life Cycle: Je beheert het opleidingsbeleid, ondersteunt het management bij evaluatiecycli en verzorgt een respectvolle administratieve afwikkeling bij uitdiensttreding.

Rapportage & Overleg: Je vertaalt personeelsdata naar strategische rapportages, beheert de HR-facturatie en notuleert tijdens sociaal overleg.

Systeembeheer: Je beheert diverse HR-tools (ATS, LMS en tijdsregistratie) en blijft kritisch kijken naar procesverbeteringen.


Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Impact: Een autonome functie met veel verantwoordelijkheid binnen een stabiele en professionele werkomgeving.

Groei: Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en professionele bijscholing.

Salarispakket: Een competitief brutoloon aangevuld met een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen.

Mobiliteit: De kans om je expertise in te zetten over verschillende locaties in de regio Limburg en de Kempen.


(BE0402725291)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
RANDSTAD BELGIUM
Personne de contact
zie website / voir site internet
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur