Aller au contenu principal

Operational Third-Party Risk Officer M/V/X

Référence 5831075 | Créé le 30 avril 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services

Description de l'entreprise

Beobank is een Belgische retailbank die het leven van haar klanten vergemakkelijkt door op maat gemaakte oplossingen te bieden voor particulieren, zelfstandigen, vrije beroepen en KMO's. We willen een langdurige relatie met hen opbouwen om hen optimaal te begeleiden in elke fase van hun leven. Beobank is een dochteronderneming van de Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, een toonaangevende coöperatieve bankgroep in Frankrijk.

Description de la fonction

Als Third-party Risk Officer maak je deel uit van het Operational Risk team, een afdeling binnen de directie Risicobeheer, Permanente Controle en Compliance, die de tweede verdedigingslijn van Beobank vormt. De tweede verdedigingslijn staat als onafhankelijke controlefunctie in voor de identificatie, de meting, de opvolging en het beheer van de risico's waaraan de bank is blootgesteld.

Tot de verantwoordelijkheden van de afdeling Operationeel Risicobeheer behoort onder meer het beheren en beheersen van de risico's verbonden aan de uitbesteding van activiteiten door de bank. Net zoals vele andere kredietinstellingen besteedt Beobank immers een aantal activiteiten uit aan derde partijen.

Jobomschrijving
Als Third-party Risk Officer draag je bij aan het toezicht op de uitbestede activiteiten, en waak je erover dat deze worden omkaderd en uitgevoerd conform de wettelijke en reglementaire bepalingen, en de interne beleidslijnen en procedures van de bank.

Dit houdt in dat je nauw overleg pleegt met de relatieverantwoordelijke voor elke dienstverlener zodat nieuwe uitbestedingen tijdig worden onderkent en de communicatie hiervan naar de regelgever stipt gebeurt, nagaat dat de inhoud van de contracten in overeenstemming is met de verwachtingen dienaangaande, toeziet op de uitvoering en de kwaliteit van de controles door de eerste verdedigingslijn, interne en externe rapporteringen tijdig en correct opmaakt, het aanspreekpunt bent voor vragen van interne en externe auditors betreffende uitbesteding, en de praktische organisatie van het Uitbestedingscomité op jou neemt.

Profil

Competenties
  • Sterke analytische vaardigheden.
  • Een kritische, maar constructieve en positieve ingesteldheid.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Kennis/Ervaring
  • Masterdiploma, bij voorkeur in een van volgende domeinen: economie, rechten of risicobeheer.
  • Grondige kennis van de wettelijke en reglementaire bepalingen inzake uitbesteding, waaronder de richtlijnen van de EBA inzake uitbesteding (EBA/GL/2019/02) en de Digital Operational Resilience Act.
  • Vlot tweetalig in het Nederlands en Frans. Een basiskennis van het Engels is vereist.
  • 3 jaar relevante ervaring op het vlak van uitbestedingen en third-party risk management, idealiter binnen de financiële sector.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
BEOBANK
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur