Storingstechnieker (Outsourcing) M/V/X
Référence 5831289 | Créé le 30 avril 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Industrie (mécanique de précision, réglage de machines-outils, réparation de machines) / Maintenance de machines
Description de la fonction
Als Storingstechnieker ben jij de redder in nood wanneer een productielijn stilvalt. Je werkt op elektrisch, mechanisch, instrumentatie- én automatisatievlak. Je taken:
-
Storingen op productielijnen snel en efficiënt analyseren en oplossen.
-
Oplossingsgerichte acties bedenken en uitvoeren om defecten te verhelpen.
-
Technische informatie delen met collega's en betrokken afdelingen.
-
Verbeteringen en optimalisaties uitvoeren aan machines en installaties.
-
Gereedschap controleren en in topconditie houden.
-
Preventief onderhoud uitvoeren samen met het team.
Je werkt in verschillende omgevingen, wat zorgt voor veel variatie en uitdaging.
Profil
Je bent de ideale kandidaat als je:
-
Een diploma elektromechanica hebt of gelijkwaardige ervaring door opgebouwde kennis.
-
Enkele jaren ervaring hebt in een gelijkaardige functie.
-
Flexibel bent en kan werken in een 2- of 3-ploegenstelsel.
-
Graag afwisseling hebt in je job.
-
Vlot Nederlands spreekt.
-
In het bezit bent van een rijbewijs B.
Compétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
XTRA INTERIM
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |