Aller au contenu principal

Technical Sales Director M/V/X

Référence 5831624 | Créé le 30 avril 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 1930 - Zaventem
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Permis de conduire : B
  • Famille de métiers : Construction / Voirie

Description de la fonction

In deze rol ben je de technische spil tussen sales, engineering, productmanagement en klanten binnen de EMEA-regio. Je ondersteunt de commerciële teams met diepgaande technische expertise, zodat zij hun verkoopdoelstellingen kunnen realiseren en klanten de juiste oplossingen krijgen.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor complexe technische vragen en vertaalt klantbehoeften naar haalbare en overtuigende oplossingen. Daarnaast volg je relevante wetgeving en productvereisten op, bewaak je garantieprocessen en lever je marktinzichten aan om de commerciële groei van de organisatie te ondersteunen.

Je combineert technische expertise met een sterke commerciële en verbindende rol, zonder formele leidinggevende hiërarchie, maar met veel impact.

Technische ondersteuning en klantcontact

  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor technische vragen en productissues
  • Vertalen van technische noden van key accounts en prospects naar concrete oplossingen
  • Ondersteunen bij demo's, proof of concepts en technische presentaties
  • Helder uitleggen van complexe technische concepten aan verschillende doelgroepen

Samenwerking met sales en commerciële ondersteuning

  • Samen met sales teams verkoopplannen uitwerken en ondersteunen in de uitvoering
  • Opstellen en opvolgen van technische onderdelen in offertes en voorstellen
  • Salescollega's trainen en coachen in product- en technische kennis
  • Meedenken over commerciële kansen op basis van technische inzichten

Techniek, product en markt

  • Verzamelen en analyseren van product- en marktinformatie
  • Doorvertalen van klantfeedback naar productverbeteringen
  • Opvolgen van trends, concurrentie en technologische evoluties
  • Fungeren als schakel tussen engineering, productmanagement en sales

Compliance en procesopvolging

  • Opvolgen van relevante Europese wetgeving en rapporteren van impact aan de moederorganisatie
  • Bewaken van garantieclaims en risico's binnen EMEA-productlijnen
  • Toezien op naleving van normen, regelgeving en interne policies
  • Meedenken over optimalisatie van technische salesprocessen

Profil

  • Je hebt een bachelor in Engineering, Computer Science, IT of een gelijkaardige technische richting
  • Je beschikt over sterke technische kennis binnen een relevante sector of productomgeving
  • Je begrijpt commerciële processen en de volledige salescyclus
  • Je kan complexe technische informatie helder uitleggen aan zowel technische als niet-technische doelgroepen
  • Je bent analytisch sterk en kan snel verbanden leggen
  • Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht in een brede rol
  • Je bent communicatief en werkt vlot samen met verschillende teams
  • Je bent verbindend en kan richting geven zonder formele hiërarchische rol
  • Je voelt je comfortabel in een hands-on, internationale en dynamische omgeving

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Anglais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Je krijgt een strategische en veelzijdige rol waarin je technische expertise rechtstreeks bijdraagt aan commerciële groei en klanttevredenheid binnen de EMEA-regio.

Je mag rekenen op:

  • Een internationale werkomgeving met nauwe samenwerking met de moederorganisatie
  • Veel autonomie en ruimte voor eigen initiatief
  • Een afwisselende functie met klantencontact, techniek, marktanalyse en interne samenwerking
  • Een stabiele werkgever met focus op kwaliteit, compliance en innovatie
  • Een collegiale en professionele werksfeer met ervaren collega's
  • Ruimte voor groei en verdere ontwikkeling binnen de organisatie

Arbeidsvoorwaarden:

  • Competitief loonpakket volgens PC 200, afgestemd op ervaring
  • 12 ADV-dagen bovenop wettelijke vakantie
  • Ecocheques van €250 per jaar
  • Een stabiele en toekomstgerichte organisatie
(VG 2038/U - W.DISP 938 VG 2089/U - W.DISP 1067 VG 2214/U - W.DISP 1322)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
XTRA INTERIM
Personne de contact
Siene Roels
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur