Coördinator Buitenschoolse Opvang en Activiteiten (BOA) M/V/X
Référence 5832246 | Créé le 30 avril 2026
- Lieu : 1640 - Sint-Genesius-Rode
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Activités psychosociales et éducatives / Activités éducatives
Description de la fonction
Je komt terecht in de cluster "Leven & Beleven" en speelt een sleutelrol in de uitbouw van een kwaliteitsvolle buitenschoolse opvang voor kinderen en gezinnen in onze gemeente. Samen met je collega-coördinator neem je de verantwoordelijkheid op voor de volledige werking.
We zoeken twee complementaire profielen, die elkaar versterken én kunnen vervangen waar nodig:
- Coördinator met focus op HR, planning en organisatie
- Coördinator met focus op pedagogische kwaliteit en ondersteuning
Jouw functie en taken
Als BOA-coördinator sta je mee in voor de organisatie en verdere uitbouw van de voor- en naschoolse opvang in samenwerking met de vijf basisscholen in de gemeente.
Profil
- Sterk is in organisatie, samenwerking en communicatie
- Verantwoordelijkheid opneemt en initiatief toont
- Coachend kan leidinggeven of dit wil ontwikkelen
- Oog heeft voor kwaliteit en verbetering
- Flexibel is en vlot schakelt tussen verschillende taken en situaties
- Je beschikt over een bachelorsdiploma of gelijkwaardig door ervaring
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands; kennis van het Frans is een pluspunt
- Je hebt basiskennis van informaticatoepassingen
- Kennis van het BOA-decreet is een pluspunt of je bent bereid je hierin te verdiepen
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
-
Français (atout)
- Comprendre : Elémentaire (A)
- Écrire : Elémentaire (A)
- Lire : Elémentaire (A)
- Parler : Elémentaire (A)
Avantages du poste
- Een sleutelrol in de uitbouw van het lokaal BOA-beleid
- Sterke work-life balans met 35 dagen verlof
- Een contractuele tewerkstelling met verloning volgens barema B1-B3. Uw minimum bruto start maandloon zonder anciënniteit is 3.120,78 euro en maximaal 4.212,15 euro met 23 jaar anciënniteit. Bovendien wordt alle relevante anciënniteit overgenomen zowel uit de publieke als privésector, alsook van een zelfstandige activiteit.
- Maaltijdcheques, ecocheques, fietsvergoeding en GSM-vergoeding
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Volledige terugbetaling van openbaar vervoer
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
GEMEENTE SINT-GENESIUS-RODE
|
|
Personne de contact
|
Frédérique De Waele
|
|
Mode de présentation
|
envoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail
|
|
E-mail
|
jobs@sint-genesius-rode.be |