Administrateur/rice Systèmes Informatiques (SysAdmin) H/F/X

Description de l'entreprise

Mission
En tant qu'acteur fondamental au sein de la fonction de sécurité intégrée et sous la responsabilité des autorités compétentes, la zone de police est un service public qui contribue à la qualité de la vie au sein des quartiers. Pour ce faire, elle accorde une importance particulière à la promotion de la tranquillité et de la salubrité publiques, à la maîtrise et à la lutte contre la criminalité, à la gestion de la mobilité et cela, en allant à la rencontre des préoccupations, des besoins et des attentes des citoyens.

Vision
La zone veut réaliser sa mission grâce à une philosophie de police de proximité caractérisée par :
-          une organisation décentralisée et territorialisée, axée sur une approche par quartier et reposant entre autres sur le travail de police de proximité et une polyvalence nuancée ;
-          une approche proactive et préventive (au sens large) ;
-          une approche intégrale et intégrée en partenariat avec les citoyens, les autorités et différentes associations concernées;
-          une volonté de placer le citoyen au centre de ses préoccupations et de rechercher les solutions adéquates ;
-          une attention particulière aux phénomènes criminels affectant la vie des quartiers ;
-          une volonté d'intégrer une dimension multiculturelle ;
-          une attention particulière aux évolutions dans ces matières et aux initiatives développées à d'autres endroits ou à l'étranger.

Valeurs
Les valeurs constituent le cadre de référence de notre zone de police. Ce sont 8 valeurs qui ont été retenues et qui sont présentées sur base de l'acronyme « POLBRUNO ».

                RESPECT
     RÉSOLUTION DE PROBLÈMES
RESPONSABILITÉ
        DISPONIBILITÉ
ESPRIT DE GROUPE
                       UNIFORME
                      INTÉGRITÉ
                       OUVERTURE D'ESPRIT
www.polbruno.be

Description de la fonction

• Raison d'être de la fonction

Le métier d'administrateur système a pour raison d'être d'assurer le bon fonctionnement des infrastructures informatiques. Il veille à ce que les serveurs, réseaux et applications soient toujours disponibles. Il garantit également la sécurité des données face aux risques et aux cyberattaques. Son rôle est aussi de prévenir les pannes et d'optimiser les performances des systèmes. Ainsi, il permet à toute organisation de fonctionner efficacement au quotidien grâce à un environnement numérique fiable.

• Activités principales et tâches

• Gérer l'exploitation et la production : 
• Administrer Windows Server et Linux : installation, configuration, application des correctifs, durcissement, dépannage L2/L3 ; 
• Administrer l'identité et les services : active Directory/LDAP, DNS, DHCP, GPO, gestion des droits et délégations (AD/NTFS) ; 
• Assurer la supervision et la performance : supervision (Zabbix), analyse des journaux, planification de capacité, optimisation ; 
• Gérer les incidents, problèmes et changements : diagnostic, résolution, analyse de cause racine, retour d'expérience, actions correctives et prévention. 

• Gérer la virtualisation et les projets de modernisation : 
• Exploiter la virtualisation (VMware vSphere majoritaire) : mise à disposition, modèles, standards, gestion de capacité, maintenance ; 
• Contribuer aux études et essais (PoC) et à la trajectoire de transition vers des alternatives (HyperV, Proxmox/KVM, AHV, cloud/hybride) selon la feuille de route ; 
• Préparer et exécuter des migrations par vagues : procédures opératoires, tests, fenêtres de bascule, plan de retour arrière, validation postmigration. 

• Gérer les sauvegardes et leur continuité : 
• Gérer les sauvegardes et restaurations (CommVault) : contrôles, traitement des erreurs, tests de restauration réguliers ; 
• Contribuer au PRA/PCA : processus et procédures, exercices, tests/évaluations, mise à jour continue. 

• Gérer la sécurité opérationnelle : 
• Appliquer les standards de sécurité : MFA, moindre privilège, EDR/AV, chiffrement, gestion des correctifs, gestion des vulnérabilités ; 
• Participer aux revues d'accès, audits techniques et durcissement des configurations ; 
• Respecter strictement les politiques internes, la confidentialité et la traçabilité (contexte police). 

• Gérer les déploiements et administration des outillages : 
• Déployer et maintenir applications et postes selon les besoins (SCCM ou équivalent) ; 
• Contribuer à l'automatisation (PowerShell/Python/Bash) et à l'industrialisation des tâches récurrentes.  

• Gérer la documentation : 
• Maintenir la documentation d'exploitation : procédures, modes opératoires, schémas, inventaires, documentation des changements et migrations. 

Profil

• Être disposé à participer à un rôle de garde / astreinte selon l'organisation.
• Être flexible dans ses horaires en cas d'incident majeur ou de maintenance planifiée.
• Pouvoir effectuer des déplacements opérationnels si requis (permis B).

Compétences spécifiques :

Langues:

· Français: B2 minimum (communication opérationnelle orale et écrite, support ¿ région bilingue).

· Néerlandais: B2 minimum (communication opérationnelle orale et écrite, support ¿ région bilingue).

· Anglais: B1 minimum (anglais technique : lecture de documentation, échanges éditeurs, diagnostic).

Permis:

· Etre en possession du permis B

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

Avantages du poste

• Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains;
• min. 32 jours de congé par an;
• Chèques-repas;
• Matériels mis à disposition : ordinateur portable et GSM professionnel;
• Prime de bilinguisme (condition : attestation selor);
• 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transports en train;
• La possibilité de suivre des formations gratuitement;
• Une assurance hospitalisation gratuite.

Informations supplémentaires

• Modalités de sélection

Votre candidature fera l'objet d'un screening ainsi que d'une enquête de moralité. Celle-ci ne pourra être validée que si les résultats ne révèlent aucune incompatibilité avec l'exercice de la fonction.

Envoi candidature : CV + LM 

1ere étape : Présélection 

2ème étape éliminatoire : Questionnaire théorique + CASUS

3ème étape éliminatoire : Entretien sélection

• Conditions d'accès 

Être en possession d'un bachelier en informatique

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