Keukenmedewerker Koude kant M/V/X
Référence 5832457 | Créé le 01 mai 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée déterminée
- Famille de métiers : Horeca / Cuisine traditionnelle & service traiteur
Description de l'entreprise
Een hippe brasserie, niet hip om hip te zijn, maar gewoon goed in wat ze doen: Belgische klassiekers, zonder franjes maar met liefde bereid. Geen experimenten, wel smaak, rust en een team dat u kent van gezicht.
Description de la fonction
Ben jij gepassioneerd door voeding en op zoek naar een gevarieerde job in een jong en dynamisch team? Voor onze klant in Groot-Bijgaarden zoeken wij een keukenmedewerker Koude Kant ( salades, desserts,...) die het jonge team komt versterken.
Werkuren:
Voltijds: 38u/week
Weekdagen: tussen 10:00 - 15:00 en 18:00 - 22:00
Zaterdag: 15:00 - 22:00
Zondag: vrij
Extra: 1 dag vrij tijdens de week
Profil
Je hebt een passie voor koken en oog voor kwaliteit
Je werkt graag in een team en houdt van een dynamische werkomgeving
Talenkennis: Nederlands en Frans of enkel Frans
Min. 2 jaar ervaring in de keuken
Minimaal twee jaar keukenervaring in een restaurant en /of Brasserie is een must
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
AGO JOBS & HR
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |