Aller au contenu principal

Inhouse recruiter large accounts M/V/X

Référence 5832592 | Créé le 01 mai 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services

Description de l'entreprise

Meet & greet Unique

De Unique Group bundelt drie sterke merken met elk een specifieke focus: Unique, Unique Career en Express Medical. Samen maken we deel uit van RGF Staffing: een vaste waarde in het internationale hr-landschap. Hieronder vallen verschillende toonaangevende brands, zoals Start People, Bright Plus, Solvus & USG Professionals.

Unique is een bedrijf in volle groei, dat al meerdere jaren bekroond werd als Great Place to Work. We leggen de lat hoog, hanteren een persoonlijke aanpak en ondersteunen tal van sectoren: finance, technicum, hr, customer care . Als recruiter kom je terecht in een gemotiveerd team, dat overloopt van passie en drive. Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Description de la fonction

Ben jij een persoon die energie haalt uit variatie, autonomie én sterke klantenrelaties?
Dan is deze rol als Inhouse Recruiter voor onze large accounts misschien wel jouw volgende stap.

In deze functie werk je nauw samen met enkele van onze grootste klanten, verspreid over de regio Tongeren - Lommel - Grobbendonk. Je bent hun vaste HR-partner en zorgt ervoor dat zij steeds kunnen rekenen op de juiste mensen op de juiste plaats.

Geen dag is dezelfde: de ene dag werk je on-site bij een klant, de andere dag van thuis uit of op een andere locatie. Die afwisseling? Daar krijg jij net energie van.

Wat ga je doen?

  • Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z voor onze large accounts
  • Je bouwt duurzame relaties op met hiring managers en fungeert als echte HR-partner
  • Je detecteert noden en vertaalt deze naar gerichte rekruteringsacties
  • Je zoekt actief naar kandidaten via verschillende kanalen en spreekt hen proactief aan
  • Je voert screenings, interviews en evaluaties uit
  • Je volgt kandidaten én klanten nauw op en zorgt voor een sterke match
  • Je verdiept je in sociale wetgeving en past deze correct toe in jouw dagelijkse werking
  • Je denkt mee na over optimalisaties en verbeteringen binnen het rekruteringsproces

Profil

Jouw Unique-DNA

  • Je hebt een eerste ervaring in een gedreven en dynamische office omgeving
  • Je hebt interesse in sociale wetgeving of bent gemotiveerd om je hierin verder te verdiepen
  • Je bent flexibel ingesteld en voelt je comfortabel in een rol met verschillende werkplekken
  • Je houdt van afwisseling en weet vlot te schakelen tussen verschillende klanten en situaties
  • Je staat stevig in je schoenen en ziet feedback van klanten als een kans om te groeien en te verbeteren
  • Je bent communicatief sterk en weet relaties op lange termijn uit te bouwen
  • Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamplayer

Je herkernt je in onze GROW waarden:

  • Guts: Je druft buiten je comfortzone te treden, toont initiatief en veerkracht. Je blijft positief, ook bij tegenslag en verandering.
  • Results: Je werkt doelgericht en efficiënt met oog voor kwaliteit en deadlines.
  • Ownership: Je voelt je verantwoordelijk voor je eigen werk, de bijdrage aan het team en het eindresultaat.  
  • Work Together: Je werkt constructief samen met je collega's om gezamenlijke doelen te bereiken, communiceert open en respectvol, draagt bij aan een positieve teamdynamiek en handelt op basis van vertrouwen naar klanten, kandidaten, collega's en de star brand Unique toe.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
UNIQUE
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur