Directeur pédagogique H/F/X

Description de l'entreprise

Notre CPAS, celui de la ville de Bruxelles, est doté d'une politique d'action et de projets au service de chaque citoyen bruxellois dans un esprit d'engagement, d'inclusion, d'innovation, de respect et de solidarité. 

La raison principale qui motive nos collègues - environ 2800 - à y travailler est d'avoir la conviction d'exercer, au quotidien, une fonction porteuse de sens. 

Aujourd'hui, notre institution est à la recherche d'un·e directeur·ricepédagogique au service résidentiel général du Home Juliette Herman au sein de son Département des Etablissements et Soins Médicaux en vue de garantir la mise en œuvre du projet pédagogique du service, de veiller à la coordination sur le plan pédagogique des équipes et superviser son opérationnalité, de garantir la représentation des points de vue institutionnels auprès des mandants et partenaires et de veiller au bon fonctionnement du Home Juliette Herman, à l'évolution des projets pédagogiques, des méthodes et des positions institutionnelles.

Le directeur·rice pédagogique travaille en binôme avec un 2ème directeur·rice pédagogique et est soutenu·e dans ses missions par le/la directeur·rice général·e, par les coordinateurs·rices des groupes de vie, et par les intervant·es psychosociaux·ales et paramédicaux·ales  qu'il/elle chapeaute.

Description de la fonction

• Garantir la mise en œuvre du Projet pédagogique du service et la cohérence en regard des missions (assurer la gestion des demandes d'admission, veiller à l'identification des attitudes pédagogiques en lien à développer, intervenir dans les situations individuelles en cas de difficulté, évaluer le travail à réaliser avec les jeunes et leur famille, susciter la réflexion lors des réunions d'équipe, participer aux supervisions, finaliser les rapports à destination des mandant·e s, etc...)
• Veiller à la coordination sur le plan pédagogique de l'ensemble des équipes et superviser son opérationnalité (participer au recrutement des travailleur·euse·s à orientation pédagogique,  veiller à la prise de connaissance du Projet Pédagogique global par les nouveaux engagés, planifier et animer des réunions dont celles des chef·fe s éducateur·trice s, veiller à l'élaboration du plan de formation global, concevoir et planifier la réalisation des projets à caractère pédagogique, participer à l'organisation des conseils pédagogiques du personnel, etc.)
• S'inscrire dans le projet global de l'institution et rester informé·e de l'évolution du secteur de l'Aide à la jeunesse et de ses pratiques (adhérer aux valeurs institutionnelles, veiller au respect du projet pédagogique et du code de déontologie, mettre à jour vos ses connaissances du secteur, etc...)
• Collaborer et communiquer avec la direction, les partenaires internes et externes (assurer le relais vers la ligne hiérarchique, participer aux Comités spéciaux du CPAS, participer aux gardes appelables, représenter l'institution auprès des partenaires extérieurs, participer aux réunions sectorielles, etc...)

Profil

Profil

• Bonnes aptitudes communicationnelles et relationnelles ainsi qu'en accompagnement et coaching
• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse ainsi que d'organisation
• Pédagogue, capable d'adopter une posture de facilitateur·trice et orienté·e solutions
• Atout : avoir une expérience en gestion d'équipe et/ou en management social

Prérequis

• Être titulaire d'un diplôme belge de (Licence/Master ou Graduat/Bachelor) ou en possession d'une décision d'équivalence
• Avoir une expérience de minimum 5 ans dans le secteur de l'Aide à la Jeunesse 
• Avoir une bonne connaissance de la législation d'aide à la Jeunesse
• Avoir une parfaite maitrise du français ou du néerlandais et une bonne capacité de rédaction dans cette langue
• Avoir une connaissance de base de l'autre langue régionale et être en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé à l'obtenir
• Utiliser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Internet)

Diplôme

• Supérieur non universitaire
• Supérieur universitaire

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Un contrat de travail à temps plein et à durée indéterminée assorti d'avantages attrayants - découvrez les sur ce lien
• Une échelle barémique A4 (Master) ou B4 (Bachelor) conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l'index actuel de 4.499,36 € (A4) ou 3.861,91 € (B4) pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentes
• Un environnement flexible et varié
• Le respect de l'équilibre vie professionnelle-vie privée : un minimum de 35 jours et demi de congé par an et des horaires flexibles

Informations supplémentaires

Postulez donc avant le 03/06/2026 sur notre site web.

N'oubliez pas de nous fournir les éléments suivants pour compléter votre candidature : 

• CV
• Lettre de motivation
• Copie du/des diplôme·s requis ou décision d'équivalence belge assimilant le diplôme d'études étranger au diplôme requis
• En l'absence d'équivalence, la preuve écrite de l'introduction de la demande d'équivalence

Pour plus d'informations sur nos procédures de sélection, n'hésitez pas à vous rendre sur ce lien 

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