Aller au contenu principal

Jeugdwerker M/V/X

Référence 5834016 | Créé le 04 mai 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 3000 - Louvain
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Permis de conduire : B
  • Famille de métiers : Activités psychosociales et éducatives / Activités éducatives
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 2 ans d'expérience

Description de la fonction

Werk je graag met jongeren of kinderen? Wil je meebouwen aan een stad waar elk kind en elke jongere zichzelf kan zijn? Als jeugdwerker maak je het verschil. Je staat dicht bij de leefwereld van kinderen en jongeren en bouwt samen aan een kind- en jongerenvriendelijke stad.

Jouw belangrijkste taken

Je werkt samen met kinderen en jongeren en vertrekt vanuit hun leefwereld om bij te dragen aan een sterke en inclusieve jeugdwerking. Afhankelijk van je focus neem je één of meerdere van onderstaande rollen en taken op.

Algemene taken

  • Je organiseert activiteiten en projecten voor kinderen en jongeren die aansluiten bij het jeugdbeleid.
  • Je werkt samen met kinderen en jongeren en bouwt een vertrouwensband met hen op.
  • Je luistert naar wat kinderen en jongeren nodig hebben en neemt hun signalen ernstig.
  • Je ondersteunt jeugdverenigingen, vrijwilligers en jongeren bij vragen en initiatieven.
  • Je signaleert wat je ziet en hoort op het terrein.
  • Je werkt samen met collega's, andere stadsdiensten en partners.
  • Je creëert kansen tot experiment, participatie en vrije tijd voor kinderen en jongeren.

Jongerenwerking (bv. mijnLeuven, Stelplaats)

  • Je werkt met jongeren rond vrije tijd, ontmoeting, ondernemerschap, inspraak en experiment in de stad.
  • Je helpt jongeren om hun eigen ideeën en projecten uit te werken, en biedt hen kansen om te experimenteren en te ontwikkelen.

OKAN of andere specifieke jongerenwerkingen

  • Je werkt met jongeren in een kwetsbare of specifieke situatie.
  • Je zorgt voor ontmoeting en ondersteuning, met een aanpak die aansluit bij hun situatie.

Kinderwerking

  • Je organiseert activiteiten voor kinderen, zoals participatietrajecten en speelpleinwerkingen, met aandacht voor spel en ontwikkeling.
  • Je coördineert de kinderwerking in nauwe samenwerking met vrijwilligers en animatoren.
  • Je werkt samen met ouders, scholen en partners aan een veilige en toegankelijke werking.

Profil

Welke diploma's en ervaring heb je nodig?

  • Je hebt een bachelor. Een gelijkwaardig diploma uit het buitenland kan ook.

    Heb je alleen een secundair diploma? Dan moet je ook slagen voor niveautesten.
  • Je hebt minstens 1 jaar relevante professionele ervaring in het jeugdwerk of minstens 3 jaar aantoonbare ervaring in het jeugdwerk (bijvoorbeeld via vrijwilligerswerk, engagement in jeugdverenigingen of een stage).

Welke vaardigheden heb je best?

  • Je staat dicht bij kinderen en jongeren
    Je kan vlot vertrouwensbanden opbouwen met kinderen of jongeren en je kan je inleven in hun leefwereld.
  • Je luistert en neemt signalen op
    Je kan goed luisteren, signalen oppikken en daar op een zorgvuldige manier mee omgaan.
  • Je gaat verbindend om met verschillen
    Je kan open, inclusief en respectvol omgaan met kinderen en jongeren met verschillende achtergronden.
  • Je zet ideeën om in acties
    Je kan activiteiten en projecten voorbereiden, uitvoeren en opvolgen. Dat doe je alleen of samen met collega's en vrijwilligers.
  • Je kan omgaan met verandering
    Je kan omgaan met verandering, onvoorziene situaties en wisselende werkdruk.
  • Je werkt graag samen en zelfstandig
    Je werkt graag samen met collega's, vrijwilligers en partners.
    Je kan ook zelfstandig werken.
  • Je leert graag bij
    Je kan reflecteren over je eigen handelen en je staat open voor feedback en bijleren.
  • Je bent flexibel in je werktijden
    Je kan regelmatig 's avonds of in het weekend werken.
  • Je geraakt vlot op verschillende plekken
    Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B op het moment dat je start.

Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden waar iedereen bij ons aan moet voldoen.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Wat mag jij van ons verwachten?Vaste job

  • Je krijgt een contract van onbepaalde duur. Ben je al statutair bij stad of OCMW Leuven, dan behoud je je statuut.
  • Je werkt voltijds. Deeltijds werken (80%) is bespreekbaar.

We vullen deze vacatures in en leggen een wervingsreserve aan
We zoeken regelmatig jeugdwerkers. Daarom zetten we de geslaagde kandidaten op een wervingsreserve. Sta je op die lijst, dan contacteren we je als we een nieuwe job hebben. Je moet dan niet opnieuw solliciteren. Je taken en werkplek kunnen verschillen.

Loon

Je verdient minstens € 3.120,78 bruto per maand als je voltijds werkt.

We berekenen je loon volgens loonschaal B1-B3 en het aantal jaren professionele ervaring:

  • We tellen alle jaren ervaring bij de overheid mee.
  • We tellen max. 10 jaar relevante ervaring in de privésector mee.

Vakantie en veel voordelen

  • Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.
  • Daarnaast krijg je ook een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingen .

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
STAD LEUVEN
Personne de contact
Directie Personeel
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur