Data-analist M/V/X

Description de la fonction

Eén selectieprocedure, twee vacatures ...

Binnen het beleidsdomein Onderwijs zoeken we twee data-analisten die elk binnen een andere entiteit aan de slag gaan: één bij AHOVOKS en één bij de Onderwijsinspectie. Beide functies dragen bij aan datagedreven inzichten die het onderwijsbeleid, de dienstverlening en de kwaliteitsbewaking versterken. Je analyseert data, bouwt dashboards, werkt samen met diverse partners en vertaalt cijfers naar bruikbare informatie voor beleid en praktijk.

Binnen deze procedure kan je terechtkomen in een van de volgende focusgebieden:

* Focusgebied AHOVOKS: beleidsinformatie & procesoptimalisatie

Ben je gebeten door indicatoren, cijferanalyse en data? Zet je graag gegevens om tot waardevolle informatie voor het beleid, het agentschap en haar partners? Dan is deze functie misschien jouw nieuwe uitdaging. Deze rol focust op het omzetten van data om beleidsinformatie te creëren en interne processen te verbeteren.

Wat ga jij concreet doen?

Je voert data-analyses uit om beleidsinformatie te creëren en interne processen te optimaliseren.
Je verzamelt, verwerkt en deelt informatie met interne en externe partners.
Je werkt indicatoren uit, implementeert en volgt ze op.
Je ontwikkelt rapporteringen en dashboards.
Je werkt samen met collega's binnen het agentschap, andere entiteiten van Onderwijs en Vorming, ICT-partners, onderwijsinstellingen en koepels.
Je werkt nauw samen met beleidsmedewerkers en met het interne team van data-analisten voor het technische luik.

* Focusgebied Vlaamse Onderwijsinspectie: dataproducten & technische dataverwerking

Bouw mee aan de kwaliteit van ons onderwijs. Heb jij een neus voor patronen in complexe datasets? Wil je jouw expertise in SQL, Python en Tableau inzetten voor een doel dat er echt toe doet? Dan is deze functie iets voor jou. Deze rol focust op het vertalen van ruwe data naar het bouwen van dataproducten en inzichten die de kwaliteitsbewaking van het onderwijs ondersteunen.

Wat ga jij concreet doen?

* Je analyseert de noden van de organisatie en vertaalt deze naar dashboards, dataproducten en rapportages.
* Je schrijft complexe SQL-queries, ontwikkelt ETL-processen (DBT) en zet datapipelines op.
* Je optimaliseert datamodellen en borgt datakwaliteit met een 'security & privacy first'-mindset.
* Je experimenteert met nieuwe technologieën en werkt in een agile omgeving.
* Je presenteert inzichten aan interne en externe stakeholders en ondersteunt cruciale processen.
* Je wordt ingezet op diverse projecten binnen verschillende afdelingen van AHOVOKS, zoals:
dataprojecten en interne monitoring bij NARIC (erkenning van buitenlandse diploma's), management monitors voor processen rond studietoelagen, of de uitbetaling van personeelsleden in het hoger en volwassenenonderwijs

Herken jij jezelf in een van deze profielen en wil je jouw tanden zetten in uitdagende dataprojecten? Dan horen we graag van je!

Profil

* Je hebt een masterdiploma.
* Je beschikt over minstens 2 jaar beroepservaring in data-analyse

Beschik je niet over het vereiste diploma voor deze vacature?
Dan kan je deelnemen op basis van minstens 4 jaar relevante beroepservaring én een geldig niveaubewijs, dat je uiterlijk behaalt tegen de laatst mogelijke sollicitatiedatum. Praktische informatie vind je terug in het selectiereglement.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

* Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.
* Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op salaris | Vlaanderen.be(opent in nieuw venster) kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
* Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
* Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).
* Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
* Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je van thuis uit of op een satellietkantoor werken. De overige dagen werk je vanuit het kantoor in Brussel. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers