Horeca medewerker tijdelijk V/X/M M/V/X
Référence 5834306 | Créé le 04 mai 2026
- Lieu : 3640 - Kinrooi
- Temps de travail : Travail à temps partiel
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Agriculture, horticulture, élevage et pêche / Aménagement du paysage
Description de la fonction
Word jij de nieuwe horecamedewerker in Kinrooi? Werk van mei tot september, geniet van een flexibel rooster en verdien een competitief loon.
Lijkt deze job iets voor jou? Mail dan snel je cv en motivatie naar industry.bree@randstad.be of bel naar 089 46 29 41.
Randstad Belgium VG.458/BUOSAP
Profil
Je beschikt over een positieve instelling en ziet altijd werk dat gedaan moet worden.
Je bent bereid om op woensdag, vrijdag en tijdens het volledige weekend te werken.
Je bent van nature klantvriendelijk en haalt energie uit sociaal contact.
Je bent onmiddellijk beschikbaar voor de volledige periode van mei tot september.
Je bereidt met veel plezier verse wafels en pannenkoeken voor de gasten.
Je schept met precisie de lekkerste ijsjes en serveert deze met een glimlach.
Je tapt pintjes en serveert diverse drankjes tijdens drukke feesten en evenementen.
Je onderhoudt de werkplek zodat de zaak er altijd spik en span uitziet voor de klanten.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
een brutouurloon van €15,20
(BE0402725291)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
RANDSTAD BELGIUM
|
|
Personne de contact
|
zie website / voir site internet
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |