Content Marketeer Team Jongeren M/V/X
Référence 5835202 | Créé le 05 mai 2026
- Lieu : 1030 - Schaerbeek
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Communication et information / Publicité et relations publiques
- Nombre d'années d'expérience : Expérience limitée
Description de la fonction
Als contentmarketeer in het jongerenteam bouw je mee aan een jongerenmerk dat jongeren voelen, herkennen en graag willen volgen.
Je vertaalt de jongerenstrategie voor CM, Kazou, Awel, Atelier TKT,. en andere projecten naar de digitale realiteit van jongeren. Je creëert content die jongeren raakt, activeert en verbindt. Je maakt van onze platforms plaatsen waar jongeren zicht thuis voelen én actief deelnemen. Mobile-first, visueel & ultrakort, community & micro-influencers, AI-tools & filters die jongeren tot co-creators maken, hun posts vorm geven, trends starten en algoritmes bespelen, User-Generated content, Tiktok & instagram als zoekmachine ipv Google. dit is je speelveld. Je begrijpt jongerencommunicatie zoals zij die beleven. Ze zijn digital natives, kritisch voor reclame, maker in plaats van consument, en hypergevoelig voor authentieke content.
1. Je bouwt een jongerencommunity met sterke kanaalcontent
- Je maakt mobile-first content voor TikTok, Instagram, Shorts, . en experimenteert continu met nieuwe formats.
- Je kent het ritme van elk kanaal: trends, flows, memes, geluiden, edits, hooks en algoritmes.
- Je zet jongeren aan tot interactie en maakt van hen medemakers in campagnes, verhalen en formats (UGC, co-creatie, challenges, creatorcollabs). M.a.w. je zet jongeren aan het stuur van communicatie en je volgt ze op en begeleidt ze ook.
- Je monitort gesprekken, reageert, verbindt en zorgt dat onze communities warm en veilig blijven.
2. Je creëert content van idee tot publicatie
- Je bedenkt formats, maakt beelden, filmt, monteert en schrijft copy in een taal die jongeren wíllen lezen.
- Je vertaalt strategie en campagnes in opvallende, herkenbare en consistente content.
- Je werkt met digitale tools (AI, montageapps, filters, templates) die jongeren zelf ook gebruiken.
- Je schakelt vlot tussen verschillende opdrachten en bewaart altijd het overzicht.
3. Je beheert jongerenwebsites en zorgt voor digitale helderheid
- Je beheert Kazou.be, Awel.be en CM Jongerenpagina's, plus vrijwilligerssites.
- Je zorgt dat alle info juist, duidelijk, relevant en toegankelijk blijft voor jongeren en begeleiders.
- Je ondersteunt vrijwilligers bij het bijwerken van hun eigen sites.
4. Je bent een bewaker van inclusieve en authentieke jongerencommunicatie
- Je vertaalt het diversiteits- en inclusiebeleid in alle content en formats.
- Je zorgt dat elk jongere zich vertegenwoordigd ziet, zonder clichés of stereotypen.
- Je bewaakt de authenticiteit van onze toon en beelden.
5. Je werkt aan campagnes en merkbeleving over alle jongerenwerkingen heen
- Je coördineert content voor Kazou-zomercampagnes, vrijwilligerswerving, waarderingsacties, fondsenwerving en nieuwe initiatieven.
- je begrijpt dat elke campagne werkt binnen een bepaalde strategie. Je past je stijl/content aan binnen de strategie.
- Je werkt nauw samen met grafische en strategische collega's om campagnes consistent door te trekken. Soms neem je zelf grafisch (basis) werk op ifv het werk.
- Je zorgt ervoor dat jongeren op events, online en offline, dezelfde frisse en herkenbare sfeer voelen.
- Je volgt resultaten op, leert eruit en stuurt, samen met stafmedewerker communicatie & marketing, bij waar nodig.
6. Je waakt mee over huisstijl, branding en digitale veiligheid
- Je bewaakt jongerenbranding voor Kazou, Awel, CM Jongeren en Atelier TKT. Je bewaakt de tone of voice.
- Je werkt in lijn met de rebranding en de centrale jongerenstrategie van het team.
- Je integreert privacy en GDPR in elk contentformat dat je bedenkt.
Profil
Een contentmaker die jongerencommunicatie ziet als cultuur, creatie en community, niet als reclame.
- Je begrijpt jongeren omdat je meebeweegt met hun leefwereld en digitale cultuur.
- Je interpreteert trends en kopieert ze niet gewoon.
- Je denkt sneller in foto en video dan in tekst.
- Je kan jongerenvriendelijk schrijven (ook in copy).
- Je past spontaan AI tools, filters, edits en creatorlogica toe.
- Je kan schakelen tussen thema's en opdrachten en krijgt er ook energie van.
- Je werkt datagedreven.
- Je communiceert helder en plant gestructureerd
- Je houdt van samenwerken maar kan even goed zelfstandig je weg vinden.
- Je kiest authenticiteit boven perfectie.
-
Je kan een blanco attest van Goed gedrag en zeden voorleggen (model 596.2).
Werkplaats:
-
In het jongerenteam werken we met 4 contentmarketeers. Jullie standplaats is Schaarbeek (Aeropolis).
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
Aantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een vast contract en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon tussen 3494,19 euro en 4193,03euro, afhankelijk van jouw relevante werkervaring. Maar er is meer: maaltijdcheques (8 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, .
Flexibel werken: Je werkt voltijds 38u met flexibele werkuren. Er is ruimte voor thuiswerken en je kunt een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.
Maatschappelijke impact: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega's draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.
Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
ALLIANCE NATIONALE DES MUTUALITÉS CHRÉTIENNES - LANDSBOND DER CHRISTELIJKE MUTUALITEITEN
|
|
Personne de contact
|
Liliane François
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |