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Responsable RH Généraliste - 21h/semaine H/F/X

Référence 5835349 | Créé le 05 mai 2026

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  • Lieu : 1050 - Ixelles
  • Temps de travail : Travail à temps partiel
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérience

Description de l'entreprise

Notre client est une organisation bruxelloise engagée, active depuis plus de 35 ans, qui combine performance économique et mission sociale. Acteur reconnu dans son secteur, il emploie près de 100 collaborateurs et développe des activités logistiques exigeantes, notamment dans des environnements certifiés.
Sa particularité : offrir un cadre de travail inclusif, dans une culture d'entreprise familiale, collaborative et orientée qualité.

 

Dans le cadre du développement de son activité, notre client fait appel à Winsearch pour s'entourer d'un.e : Responsable RH Généraliste

Description de la fonction

  • Gérer l'ensemble du cycle RH : recrutement, onboarding, suivi des collaborateurs
  • Assurer l'administration du personnel (contrats, dossiers, absences) en lien avec le secrétariat social
  • Superviser la paie et garantir la conformité des données sociales
  • Piloter les dispositifs de subsides et aides à l'emploi (montage, suivi, reporting)
  • Conseiller la direction sur les enjeux RH et proposer des axes d'amélioration
  • Gérer les relations sociales et accompagner les situations individuelles sensibles
  • Coordonner les trajets de réintégration et collaborer avec les intervenants externes
  • Participer à des projets RH structurants (ex : plan de succession, optimisation des processus)

Profil

  • Maîtrise du français (oral et écrit)
  • Capacité à gérer une fonction RH en totale autonomie
  • Bonne maîtrise de la législation sociale belge
  • Capacité à intervenir à la fois sur le terrain et sur des enjeux stratégiques
  • Excellentes compétences relationnelles : écoute, diplomatie, assertivité
  • Organisation, rigueur et gestion des priorités
  • À l'aise avec les outils digitaux (type ERP, outils de paie, gestion du temps)
  • Sensibilité aux environnements à impact social
  • Affinité avec la gestion de subsides et dispositifs publics

Avantages du poste

  • Contrat à temps partiel (21h/semaine)
  • Package salarial attractif
  • Chèques-repas
  • Remboursement des transports en commun
  • Fonction clé avec un haut niveau d'autonomie

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