Régie bâtiment (appui accueil et logistique) H/F/X

Description de l'entreprise

Le Centre Culturel de Jette est une ASBL socio-culturelle ancrée dans sa commune, au coeur d'un territoire vivant et diversifié. Nous développons des projets culturels et des actions de cohésion sociale avec les habitant·es, les associations et les partenaires du Nord-Ouest bruxellois. Nous agissons dans le cadre de deux décrets : ¿ Fédération Wallonie-Bruxelles (décret des centres culturels, 21 novembre 2013) : action culturelle générale, contrat-programme (2025-2029) en lien avec l'action culturelle intensifiée Nord-Ouest et la coopération avec La Concertation - Action Culturelle Bruxelloise. ¿ COCOF (décret cohésion sociale, 30 novembre 2018) : école de devoirs contrat programme (2024-2028). Notre quotidien fait vivre des projets participatifs et socio-culturels, de la diffusion (spectacles jeunes publics et tous publics, festivals, fête de la Musique, cinéma), des ateliers créatifs avec une attention constante à la participation et aux droits culturels. Depuis le 1er janvier 2025, un enjeu fort structure notre action : s'engager avec les citoyen·nes à faire vivre les valeurs écologiques, entendues comme soin apporté au monde, aux autres et à soi. En cohésion sociale cela se traduit notamment par des actions comme le soutien et l'accompagnement à la scolarité. Une équipe pétillante, un ancrage local et régional solide et un projet qui avance.

Description de la fonction

1. Finalité de la fonction
La régie s'entend ici comme un appui accueil et logistique aux activités sans responsabilité technique spécialisée.
Il s'agit d'assurer une présence accueillante et active au sein du Centre culturel, en garantissant l'orientation du public et en contribuant concrètement à la mise en place, au bon déroulement et au rangement des activités, ainsi qu'au bon usage quotidien des espaces.

 2. Missions principales
Accueil et orientation des publics

• Accueillir et orienter les publics
• Répondre au téléphone
• Informer les associations de tout changement

Appui logistique aux activités du bâtiment

• Veiller au bon usage des espaces (ouverture/fermeture selon consignes)
• Signaler tout problème ou situation particulière à la personne responsable
• Participer à la préparation des espaces (mise en place simple de salles, rangement)
• Contribuer au bon déroulement des activités (petits ajustements pratiques, services)
• Identifier et relayer les tâches d'entretien ou d'aménagement du bâtiment à la direction afin qu'elles soient communiquées à la régie communale
• Lors des congés scolaires ; contribuer au bon déroulement des stages et participer à de petites tâches d'entretien du bâtiment (rangement, peinture)
• Effectuer de petites tâches pratiques (courses simples, réassort de matériel, rangement)

Soutien administratif opérationnel

• Participer à des encodages simples (billetterie, inscriptions, listes)
• Assurer la transmission d'informations
• Classer, organiser et ranger des documents

3. Positionnement

• Intervient en appui
• Travaille sous la supervision de la direction

4. Conditions particulières

• Temps plein (38h) ; Contrat durée indéterminée ; Barème CP 329.02, Echelon 3
• Prise de fonction souhaitée : 17/08/2026
• Avantages : prime de fin d'année (`treizième mois'), chèques repas (8 euros/jour), 4 jours de congés extralégaux (en plus des 20 jours de congés légaux), intervention dans les frais de déplacements
• Horaires variables incluant après-midis, soirées et occasionnellement week-ends, rarement en matinée.
  Exemple d'horaires hors vacances scolaires : Mardi 14h-22h00, Mercredi 14h00-22h00, Jeudi : 10h30-18h30, Vendredi 14h-22h00, Samedi ou Lundi : de 11h00-18h00   
• Travail en présence de publics de 0 à 99 ans
• Environnement culturel et associatif

 

 

Profil

Profil recherché

• Répondre aux conditions du dispositif ACS (Actiris), niveau E (enseignement primaire ou non équivalence de diplôme). Une attestation A6 sera demandée avant tout entretien.
• Bonne présentation et sens du contact
• Bonne connaissance du français
• Capacité à suivre des consignes simples
• Ponctualité et fiabilité
• Intérêt pour le travail en équipe
• Disposé.e à se former

Conditions d'accès

ACS :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
• Avoir le diplôme requis pour le poste : maximum niveau E = diplôme de primaires = CEB maximum !!!!!!

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diplôme

• Primaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

• Prime de fin d'année (`treizième mois'), chèques repas (8 euros/jour), 4 jours de congés extralégaux/an (en plus des 20 jours de congés légaux), intervention dans les frais de déplacements

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