Dossierbeheerder pensioenen - Federale Pensioendienst M/V/X

Description de l'entreprise

Als openbare instelling van sociale zekerheid berekenen en betalen we pensioenen voor werknemers, ambtenaren en zelfstandigen. We bieden helder advies via verschillende kanalen en ondersteunen beleidswerk met onze expertise. Onze 2500 medewerkers werken vanuit de goed bereikbare Zuidertoren in Brussel.

Description de la fonction

Door de pensioenhervormingen zoekt de Federale Pensioendienst tijdelijke medewerkers om de kwaliteit van onze dienstverlening te garanderen.

Ben je administratief aangelegd en schrikt opzoekwerk om een beslissing te kunnen nemen je niet af? Dan ben jij de dossierbeheerder die we zoeken!

Jouw rol in ons team

Als dossierbeheerder heb je als hoofdtaak om de dossiers inhoudelijk te behandelen. Hierbij zal je de ingangsdatum en het bedrag moeten bepalen aan de hand van verschillende elementen.

Vooraleer je effectief aan de slag gaat krijg je een interne opleiding over de pensioenmaterie en tools die de Federale Pensioendienst gebruikt. 

Selectieprocedure

De procedure omvat:

1. Screening van je diploma
2. Computertest bij FOD BOSA in Brussel
3. Interview bij de Federale Pensioendienst in Brussel

Solliciteren

Solliciteer online via je persoonlijke account op werkenvoor.be tot 18 mei 2026. Upload je diploma en vul je cv volledig in.

Voor vragen over de functie of procedure, raadpleeg de contactpersonen in de rubriek Extra Info van de volledige vacature op werkenvoor.be.

Profil

• Je beschikt over een bachelor-diploma
• Je bent gemotiveerd en klantgericht
• Kennis van het Frans, Duits of Engels is een pluspunt

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

• Français (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

Avantages du poste

• Je ontvangt een contract op B-niveau van bepaalde duur tot 31/12/2027 met mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde duur
• Een minimum startsalaris van € 36.375,62 bruto per jaar
• Glijdende werkuren in een 38-urenweek
• Mogelijkheid tot telewerk
• 26 dagen verlof + 12 compensatiedagen
• Gratis openbaar vervoer woon-werkverkeer
• Uitgebreid opleidings- en leeraanbod
• Hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques
• Mogelijke tweetaligheidspremie

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers