Responsable d'Équipe Commerciale | Wallonie H/F/X
Référence 5837089 | Créé le 07 mai 2026
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Votre mission En tant que Responsable Commercial(e), vous prenez la responsabilité d'une équipe de commerciaux actifs sur le marché wallon. Le rôle combine coaching, développement commercial et gestion de la relation client dans un environnement dynamique et orienté résultats. L'objectif est clair : développer les partenariats existants, générer du new business et accompagner une équipe vers une performance durable grâce à un management proche du terrain. Vos responsabilités Encadrer, coacher et motiver une équipe de commerciaux terrain£ Définir les priorités commerciales et suivre les objectifs/KPI's Participer activement au développement de nouveaux clients et à la fidélisation des comptes existants Accompagner les collaborateurs lors de rendez-vous clients et faire évoluer leur approche commerciale Réaliser des suivis individuels réguliers et construire des plans d'action concrets Collaborer étroitement avec les équipes internes afin d'assurer une excellente expérience client Contribuer à une culture orientée service, proximité et qualité
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
Description de la fonction
Pour une organisation de services reconnue à l'échelle internationale, active dans un environnement orienté qualité et satisfaction client, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) pour la région Wallonie.
Votre mission En tant que Responsable Commercial(e), vous prenez la responsabilité d'une équipe de commerciaux actifs sur le marché wallon. Le rôle combine coaching, développement commercial et gestion de la relation client dans un environnement dynamique et orienté résultats. L'objectif est clair : développer les partenariats existants, générer du new business et accompagner une équipe vers une performance durable grâce à un management proche du terrain. Vos responsabilités Encadrer, coacher et motiver une équipe de commerciaux terrain£ Définir les priorités commerciales et suivre les objectifs/KPI's Participer activement au développement de nouveaux clients et à la fidélisation des comptes existants Accompagner les collaborateurs lors de rendez-vous clients et faire évoluer leur approche commerciale Réaliser des suivis individuels réguliers et construire des plans d'action concrets Collaborer étroitement avec les équipes internes afin d'assurer une excellente expérience client Contribuer à une culture orientée service, proximité et qualité
Profil
Votre profil Expérience solide en vente B2B et/ou solution selling Première expérience en gestion d'équipe ou en coaching commercial Excellent relationnel et fortes compétences en people management Approche orientée résultats, tout en gardant une forte dimension humaine Sens du service et capacité à construire des relations de confiance sur le long terme Maîtrise du français et du néerlandais, avec un bon niveau d'anglais Aisance dans un environnement dynamique où autonomie et prise d'initiative sont valoriséesCompétences linguistiques
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Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
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