Digital Ecosystem Coordinator M/V/X
Référence 5837662 | Créé le 07 mai 2026
- Lieu : 1930 - Zaventem
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Informatique / Supervision
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 2 ans d'expérience
Description de l'entreprise
Over de organisatie
Onze klant is een jong en groeiend opleidingscentrum gevestigd bij een grote Belgische luchthaven. Ze bieden trainingen, leertrajecten en samenwerkingsruimtes aan voor luchtvaartprofessionals, bedrijven en studenten.
De sfeer is die van een start-up: dynamisch, menselijk, met korte lijnen en echte betrokkenheid. Iedereen kent iedereen, en als er iets moet gebeuren, doet men het gewoon samen.
De waarden: innovatie, samenwerking, wendbaarheid, betrouwbaarheid en expertise zijn zichtbaar in de dagelijkse werking.
Description de la fonction
Wat ga je doen?
Je beheert en verbetert het LMS (leerplatform) en de website van de organisatie. Dat klinkt technisch, maar het is eigenlijk heel concreet: jij zorgt ervoor dat de digitale tools werken, goed zijn opgebouwd en aansluiten bij wat de organisatie nodig heeft.
Concreet betekent dat:
- Je bewaakt de dagelijkse werking van het platform: gebruikersbeheer, updates, integraties met andere tools (CRM, betalingssystemen, HRIS...)
- Je beheert de website: content, structuur, SEO, gebruikerservaring
- Je bouwt een roadmap uit voor continue verbetering van de digitale leeromgeving
- Je ondersteunt het Learning Design-team bij het publiceren van cursussen en configuraties
- Je volgt cijfers op: engagement, websiteverkeer en het percentage cursisten dat een opleiding afrondt ¿ en je trekt daar conclusies uit
- Je bewaakt GDPR-conformiteit en beveiliging
- Je ondersteunt marketing bij evenementen en communicatie
- Je bent het aanspreekpunt voor interne teams én externe leveranciers
Een typische situatie? Een halfuur voor een training start werkt het scherm in de lesruimte niet. Jij gaat ter plaatse kijken, lost het op als het kan, of schakelt meteen de IT-leverancier in. Geen paniek, gewoon doen.
Profil
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt ervaring met digitale platformen, webbeheer of digitaal leren. Je weet hoe een LMS werkt, of je leert het snel.
- Je drukt je vlot uit in het Nederlands, Frans en Engels.
- Je werkt moeiteloos met Microsoft Office of Google Workspace.
- Je bent vertrouwd met webanalyse-tools en hebt een basiskennis van SEO en UX.
- Je kent de GDPR-regels en weet wat toegankelijkheid betekent in een digitale context.
- Je werkt gestructureerd, maar je bent ook flexibel genoeg om van focus te wisselen als er iets dringends is.
- Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk.
- Maar bovenal: je bent iemand die verantwoordelijkheid opneemt. Als iets fout loopt, los jij het op. Niet morgen, maar nu.
Compétences linguistiques
-
Anglais (requis)
- Comprendre : Indépendant + (B2)
- Écrire : Indépendant + (B2)
- Lire : Indépendant + (B2)
- Parler : Indépendant + (B2)
-
Français (atout)
- Comprendre : Indépendant + (B2)
- Écrire : Indépendant + (B2)
- Lire : Indépendant + (B2)
- Parler : Indépendant + (B2)
Avantages du poste
Wat biedt de organisatie?
- Een vast en voltijds contract (40u/week en 12 AVD dagen)
- 1 dag Home Office na een inwerkperiode
- Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van je profiel en ervaring
- Extralegale voordelen: Maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie & groepsverzekering, laptop, GSM & abonnement en 100% terugbetaling van het OVV,.
- Veel autonomie en ruimte om je functie zelf vorm te geven
- Een menselijke werkomgeving met een echte start-up spirit
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
HR SPECIALIST
|
|
Personne de contact
|
Logghe Marie
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |