Verantwoordelijke Onderhoud M/V/X
Référence 5837843 | Créé le 08 mai 2026
Retour à la liste
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion d'entreprises marchandes
Description de l'entreprise
Ben jij een technische leider die energie haalt uit verbeteren, coachen en optimaliseren? Werk je graag dicht bij de werkvloer en neem je vlot eigenaarschap? Dan is deze rol als Verantwoordelijke Onderhoud misschien wel jouw volgende stap.Description de la fonction
Als Verantwoordelijke Onderhoud ben je dé drijvende kracht achter een efficiënte en toekomstgerichte onderhoudsorganisatie binnen jouw deelzone. Je zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden en -planning continu worden verbeterd, met oog voor veiligheid, kwaliteit, kosten en timing. Je bent veelvuldig aanwezig op de werkvloer, waar je je technische expertise deelt en teams begeleidt om samen betere prestaties neer te zetten. Wat ga je doen?· Beheren, actualiseren en optimaliseren van onderhoudsplannen in nauwe samenwerking met de technische dienst· Voorbereiden, plannen en coördineren van onderhoudswerken: van werkvoorbereiding en vergunningen tot het inschakelen van interne en externe techniekers· Analyseren van storingen en structurele verbeteracties initiëren om stilstanden te verminderen· Coachen en trainen van operatoren en techniekers tijdens gepland onderhoud en bij storingen· Focus leggen op preventief en predictief onderhoud om ongeplande stilstanden te minimaliseren· Onderhoudsdocumentatie, standaarden en procedures up-to-date houden en verbeteren· Mee instaan voor het onderhoudsbudget van jouw zone en dit nauwgezet opvolgen· Dagelijks opvolgen en prioriteren van meldingen in onderhoudssystemen· Voorbereiden en coördineren van geplande stops samen met andere leidinggevenden· Rapporteren van onderhoudsresultaten en knelpunten tijdens dagelijkse overlegmomenten· Actief meewerken aan verbeterings- en betrouwbaarheidsprojecten, inclusief obsolescence· Optimaliseren van opstart- en stopprocedures van installaties· Optreden als LOTO-specialist en waken over de kwaliteit en correctheid van procedures· Aanspreekpunt zijn voor technische projecten en productielanceringen binnen jouw zoneProfil
Je bent een natuurlijke leider met technische geloofwaardigheid op de werkvloer. Je combineert een hands-on mentaliteit met analytisch inzicht en sterke communicatieve vaardigheden. Je herkent jezelf in volgende eigenschappen:· Coachend leiderschap en voorbeeldgedrag· Initiatief, verantwoordelijkheidszin en besluitvaardigheid· Sterk veiligheids- en kwaliteitsbewustzijn· Organisatorisch sterk en resultaatgericht· Probleemoplossend en analytisch ingesteld· Vlot in communicatie en actief luisterend· Daarnaast beschik je over (of ben je bereid je verder te verdiepen in):· Procesflows, P&ID's, elektromechanica en pneumatica· Het analyseren van onderhouds- en storingsdata· Het opstellen en beheren van technische documentatie en proceduresCompétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
Q-JOBS
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |